美麦当劳雇性侵犯当经理！害“14岁员工遭性侵”加盟店惨赔1.38亿
国际中心／罗欣怡报导
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▲美国宾州一间麦当劳加盟店2021年也发生过主管性侵少女事件。（示意图／资料画面）
台湾麦当劳发生主管性侵未成年员工事件，美国也发生过类似案件，最后该间加盟店还赔
偿被害人新台币1.38亿元，达成和解。
综合外媒报导，原在麦当劳加盟店担任经理的加纳（Walter A. Garner），任职前就曾因
性侵10岁女童，列名在《梅根法案》（Megan's Law）的数据库，公开他的个人资料提供
民众查询，防患未然。
加纳2021年受聘于宾州一间麦当劳的加盟店担任经理，但到职没多久，就性侵店里一名年
仅14岁的少女，少女事后未报案，直到其他同事举报，案件才曝光，加纳被逮后坦承除了
性侵少女外，同时也有言语上的骚扰，目前他已遭判刑，在狱中服刑。
少女律师佩雷尔（Alan Perer）表示，“对于一家公司来说，允许一名已知的性犯罪者接
触并管理青少年，这会让美国最好的第一份工作变成这些青少年的噩梦”；麦当劳美国公
司则发表声明称“暴力和性骚扰是完全不可接受的”，强调未来会提供加盟商培训资源，
防止性骚扰事件再度出现。
不只加纳受到法律制裁，被害人家属也向加盟商索赔，认为他们雇用有性侵前科的人当员
工，也应该要负责任，经过3年的协商，双方以440万美元（约新台币1.38亿元）达成和解