楼主:
F16V (Manners maketh man.)
2024-12-01 19:47:55跳船潮？北市府公务员连2年离职数破2千 人事处曝原因
北市前市长柯文哲行事作风强势，市府曾爆发离职潮，议员发现，市长蒋万安上任后，离职率也不低，近两年都突破2000人，连荐任九职等及简任文官离职人数都提升，市府应检讨。人事处表示，包含工作压力、公职报考率降低外加上中央近年新单位“挖角”，市府会争取提高职等、待遇，缺额也会增聘约聘雇减轻公务员压力。
根据统计，近3年北市府离职人数都超过2000人，包含2022年有2618人、2023年2426人，今年截至10月底已累积2337人，其中荐任九职等以下公务员，近2年也有2304、2190人离职，最为严重。
议员陈慈慧指出，离职原因很多，但北市府近年来除了基层到中皆公务员离职率高外，连荐任九职等主管还有简任文官的离职状况也非常严重，今年有147位去年也有122位，让人感觉北市府“从上到下都在离职”，其中联合医院、消防局、税捐稽征处更是近年离职人数前3名。
陈慈慧说，根据去年市府员工满意度调查统计，员工不满意工作包括压力大、职涯发展机会以及组织沟通等，且约26%-28%的员工认为工作过量需加班，这些问题和缺额未补等状况，都是环环相扣，恶性循环导致员工需长期加班，最终想离职，市府应正视该问题。
人事处长张建智表示，除有些单位工作压力大外，近年来民众报考公职比例也有所降低，加上近期中央陆续新增机关，包括环境部升格、数发部成立等，职等、薪水较高，也自然吸引高阶公务员“跳槽”，也有和中央争取提高职等、增加待遇，盼将人才留在北市。
张建智说，目前市府仍有一千多个缺额，有一部分是考试缺，因报名人数减少、录取人数又不足额，这些缺目前先用约聘雇来因应，也有提醒各机关盘查业务，除涉及核心性才让公务员做，其他可让约聘雇来帮忙，不让公务员压力过大。
https://udn.com/news/story/7323/8394935
作者:
Benbenyale (想讓è²é¯å›æ›´çˆ½â™¥)
2024-12-01 19:48:00齁楼赖府
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2024-12-01 19:55:00青蒜
楼主:
F16V (Manners maketh man.)
2024-12-01 20:03:00怎么可能不能盖章 不能盖你岛政府早就倒了
作者: alan9064 (shawn8875) 2024-12-01 20:04:00
没差主流民意还是觉得过太爽
作者: Alwen (凤梨) 2024-12-01 20:35:00
双北公务员那个薪水，当到简任也是少R都有约聘雇办采购惹，为啥不能盖= =
作者: ap9xxx (Counting Stars) 2024-12-01 20:45:00
还是不够高 主流应该会继续活在过太爽的幻想中