南市刑警大队长遭控职场霸凌不成立 仍将被报请警政署调职
台南市政府警察局刑警大队长张文源，本月23日遭网络媒体报导疑涉职场霸凌案，审议委员今晚开会后决议不成立，市警局深夜表示，全盘审酌大队长领导统御及内部管理等因素，将报请警政署调整职务。
日前有网友在脸书粉丝专页“警界改革真相联盟”以“警界的心声”为题发文，直指台南市警察局没药救了。他抱怨，台南市刑大士气低落，“做事的被逼死、没做事的闲死”，做越多责骂越多，反弹声四起。刑大干部凌晨1、2点还会接到长官电话，要求准备隔天资料，没第一时间接电话或回复，就会在会议上羞辱，让干部不免自嘲每月薪资中就有一笔“羞辱加给”，造成外勤队长宁自愿降调内勤非主管职务，还曾有行政组干部产生轻生念头。
到南市任职近1年的张文源23日针对这些指控否认，认为都是子虚乌有，强调检讨绩效是必要之事，自己只是秉公办事，感叹当下刑警文化不同。他说自己是做事的人，却被误解、扯后腿，连关心同事都被认为是督勤。
台南市警局调查后，并提“机关安全及卫生防护小组”，今下午邀请专家、学者共同审议完成，晚间经委员多数决议不成立职场霸凌。
虽然遭控职场霸凌不成立，市警局今晚也明快发布新闻稿指出，审酌领导统御及内部管理，已影响内部团结和谐与勤业务推展，市警局将核予行政惩处并陈报内政部警政署调整职务。
【中央社台南25日电】
日前有网络媒体报导指称，台南市政府警察局刑事警察大队大队长张文源疑涉职场霸凌，市警局调查后提报审议委员会，今晚经多数决议不成立职场霸凌，但仍呈报警政署调整职务。
台南市政府警察局晚间发布新闻稿指出，有关网络媒体报导台南市警察局刑事警察大队大队长疑涉职场霸凌案，经市警局调查后提“机关安全及卫生防护小组”，并邀请专家、学者共同审议，经委员多数决议不成立职场霸凌。
台南市警局指出，审酌大队长领导统御及内部管理，影响内部团结和谐与勤业务推展，核予行政惩处并呈报内政部警政署调整职务，并将持续关怀警察局人员身心状况，竭力打造安心、健康、公平工作环境，以提升工作士气及增进机关向心力、凝聚力，共同建构友善职场环境。
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