劳动部霸凌是“上行下效”？林淑芬：劳发署长也曾飙骂下属
劳动部劳发署北分署发生人员轻生。民进党立委林淑芬更指出，北分署长谢宜容展现职场霸凌的行为恐怕是上行下效，更点名劳发署长蔡孟良本身也发生飙骂下属，也有人宁可降调也要离开。蔡孟良回应，自己管理方式比较严厉，希望同仁都可以打拼，也愿意接受调查。
林淑芬指出，调查小组的召集人是劳动部次长许传盛，过去就与谢宜容在台北市社会局就认识，曾表达“她只是性急”，他也曾经对调查小组委员“要还优秀的人才清白”，更在下乡时还说“宜容要陪”，如此默认立场，让人怀疑调查报告真实性。
林淑芬接着点名，蔡孟良一开始也是觉得谢宜容很优秀，只是管理严格一点。但是蔡孟良本身难道任内没有逼走很多人，难道署长没有情绪失控，没有主管因为受不了霸凌离职。
蔡孟良说，“我的行政管理上确实我比较严格，我所有的主管，我们都希望能够一起共同
打拼，每一个离开的，我都希望能够留下来。”
林淑芬再点名，有没有副署长宁愿降调分署也不愿意再跟你共事、有没有情绪管理失控飙骂同仁，有没有像管理小学生一样，要求署内有“5S管理”，要做卫生管理检查，东西要放整齐，茶水间要怎么放？
蔡孟良强调，这个部分绝对没有所谓的霸凌跟不当管理，“我现在所有的公务上都是依照公务的要求”，强调副署长是因为家庭照顾因素离开，如果真的是因为霸凌，“我们就一律彻查，包括我本人。”
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