逼死职员内幕！全天待命回讯息还遭摔公文羞辱 劳动部超地狱环境全揭露
劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署11月初发生悲剧，39岁吴姓资讯分析师在办公室内轻生，以死揭开劳动部地狱般的工作环境，记者接获指控，指内部职员被逼24小时待命，若稍有不从就会遭分署长谢宜容（53岁）咆啸、摔公文和人身攻击，新北市议员李宇翔更接获150则陈情，矛头都指向谢宜容，怀疑她是将小公务员逼上绝路的真正原因。
劳动部惊传职员轻生，矛头指向北分署长谢宜容，过去职员曾递陈情书反遭谢发函文警告，有如白色恐怖。（合成图／报系资料照、民众提供）
据了解，吴员个性腼腆害羞、工作认真负责，与同事们相处融洽，在分署任职约6年，而他11月3日晚间失踪，家人遍寻不著，11月4日上午却被发现在办公室内轻生，家属万分哀恸，同事们又悲又怒，决定揭开劳动部不为人知的恐怖内幕。
记者调查，谢宜容2023年3月1日到任北基宜花金马分署担任分署长，表面上营造重视员工福祉、体恤同仁的假象，实则对办公室职员苛刻至及，不只一位职员出面指控谢宜容经常
会对下属言语霸凌，只要稍有不顺她的意，就会对下属大声咆啸、摔公文、人身攻击或对职员进行学历上的贬低。
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“只要分署长打电话来没接到，就等著被砲轰。”不愿具名职员无奈表示，分署长每天透过LINE在非工作时段交办任务，从早到晚的讯息轰炸及不断累加的业务量，不只让办公室长期处于低气压，更让职员时刻处于紧绷的状态，已严重影响身心健康，更耳闻有同事因不堪摧残求助身心科。
而过去“面商”意指同仁有要事须与上级长官“当面商量”，往往可以进分署长办公室直接报告，也代表着劳动部上下一心、重视同仁声音的精神，谢宜容上任后却成为她的霸凌手段，稍不顺心就以“面商”等名义将职员叫进办公室骂到狗血淋头。
“就因为没有提早在她办公室外面等，科室主管就被当面羞辱。”该名职员指控，谢宜容接任分署长后大摆官架子，面商得先跟祕书预约，曾有科室主管与她相约面商时间，因业务繁多而先在座位办公，但前一场面商提前结束，此主管因未及时进到分署长室等候，遭谢宜容公然谩骂，吓得其他职员面商时都必须放下手边任务提前在外等候，深怕遭到一样的对待。
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北分署职员指控谢宜容要求同仁全天候待命，没及时回讯息或接电话就会被“面商”喝斥。（示意图／报系资料照）
北分署职员指控谢宜容要求同仁全天候待命，没及时回讯息或接电话就会被“面商”喝斥。（示意图／报系资料照）
倘若职员“不幸”未受到谢宜容青睐，其工作环境更宛如地狱，该名职员透露，过去有位同仁工作认真、情商也高，对长官总是很有礼貌，却往往被谢宜容“鸡蛋里挑骨头”，抓着一些无关紧要的小事当众贬低其人格。
而被骂职员往往会礼貌回应，再三确认分署长想表达的意思，如此病态的上下关系也让全办公室风声鹤唳，即使为被骂职员抱不平也不敢反应，全办公室长期垄罩在令人窒息的低气压中。
而“抓着小事就发飙”更是谢宜容的拿手好戏，该名职员表示，曾有一次因为电子公文年份写错，一般主管发现后往往是吩咐修改，再叮嘱同事行文小心便可揭过，谢宜容竟将有阅览过该文件的职员，包括副主管、技正等10多人叫进办公室罚站，办公室被塞得水泄不通，职员忆起当时场景，“觉得我们很可笑又很可悲”。
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谢宜容如今成为众矢之的，11月8日劳动部才指示政务次长许传盛重启调查，会同性平、心理咨商外聘专家及员工代表，访谈分署不同层级员工、主管、家属，并以匿名问卷对北分署全体同仁访查，以还原事件真相。而谢宜容事发后已请假静候调查，职务由劳动力发展署主任秘书施淑惠暂代。（CTWANT）
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中天
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