https://www.bnext.com.tw/article/81009/tech-job-generation-z
曾经是科技业中坚的千禧世代（1980年代至1990年代末期）族群，对现在的科技公司也显得“太老”了？美国的一份研究指出，现在40岁以上的科技从业人员数量出现下降趋势，而25岁以下的Z世代则开始取代他们的职位。
科技界一直有个认为年轻人才能创新、适应新技术，并且不受到既有观念束缚，并能快速展开行动，这使得科技界长年偏好使用年轻人，而当年开创当今科技界产业的千禧世代，随着年纪增长如今也被归类在无法创新的“老顽固”行列。