我觉得WFH适合那种自律强的人
在家也能交出进度 那当然在家工作没问题
现实是一堆人WFH = 在家放假
而且不见得是态度问题
更多的是工作面不允许
那排除掉工作面的问题
有些公司为了要降低进度损失的风险
就会开始有新规定
彼方说
事前进度规划 - 申请WFH的原因 以及你预计的工作进度
-> 没真的那么多事情 会希望你部分日期安排特休
WFH期间 - 每天下班前要MAIL进度报告
所以对我来说 我宁可不要WFH
呵呵 台湾公司有台湾的玩法