我还是要问
另外搞一箱到底要干嘛
那不是还没红的企划
在做的事情吗
以前Hololive
也做过这种事
最后不都慢慢收拢了
阿既然现在Hololive
已经红了
也有过失败经验
还这样搞
这些人知道自己在干嘛吗

我觉得 不同合约 这点是极大的动力然后我还是得说 五期 六期 之后你咖得到了这样的结结论 也就是说 六期的成果确实不如预期

不同合约,非自营业主就说的过去为何分箱六期当年第一年猛到学姊都吓到然后那个周年搞砸开始走下坡

说不同约就算了 真的非自营业主财报看得出来好吗==爱云又没料

你要怎么看...你知道财报只统计本家吗,R团和男团都拿掉了

公司的财报== 支出项目不用列的喔

演者酬劳早就列了,你可以指出看哪一段看的出来吗

非自营业者就要算在人事费怎么可以给你算到演者报酬

咖有几百名员工,混在里面只列一笔你看的出来?

所以你要说他们的约低到混进去 人事不会大涨 好喔你高兴就好

怎么大涨?咖每次出财报员工人数都增加,人事费涨是什么原因你分的清楚?