【2025最低工资】蔡规赖随？ 赖清德首调传4%起跳 专家曝要看1关键
吕欣芷｜Yahoo财经特派记者
2024年8月28日 周三 上午11:25
明年最低工资将在9月4日审议，《最低工资法》上路后首次，总统赖清德520上任后第一张
成绩单，基本工资政策是“蔡规赖随”？还是走自己的路？赖清德如何解决台湾过劳低薪岛
的臭名，外界用放大镜在检视。目前普遍预期将连9涨，传出调幅最少4%起跳，专家看法认
为判断是否有差异，重点要跟去年比，参考GDP的比重占多少。
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总统赖清德520上任后，最低工资将首次审议。资料照片／中央社
劳团人士指出，审议委员都有共识，也因为是《最低工资法》上路后首次审议，基本上会有
延续性，但在消费者物价指数（CPI）十足反映前提下，若最终结果扩大GDP经济成长率比例
，就代表赖政府对于最低工资调整可能有其他想法；反之，如果压缩的话，则意味着“蔡规
赖随”。
最低工资调幅4%起跳 1关键看蔡规是否赖随？
今年元旦起，资本工资已调升至月薪2万7470元、时薪183元，前总统蔡英文执政连8年调升
基本工资，月薪调幅近38%，去年幅度是4.05%，对于明年调薪多少？专家看法不一，但普遍
认为28K应无问题，专家也呼吁时薪与月薪应连结才有意义。
赖清德520上任，预计将延续蔡政府劳动政策，从缩短学用落差、整顿劳动法令开始，未来
也会每年调整基本工资。赖清德选前到上任都没有给出明确数字，外界关注首次会议结论，
是否会走出“赖清德风格”。
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全产总理事长戴国荣受访指出，前总统蔡英文政见之一就是照顾边际劳工、扭转台湾低薪趋
势，为了兑现，蔡政府逐年调涨基本工资；赖政府上任后，强调的则是经济成长果实全民共
享，当经济成长时，企业就该调涨薪资，以带动整体薪资环境，两任政府同样都是调涨基本
工资，但切入点不太一样。
戴国荣认为，今年比较特别的是全新法案上路，目前研究小组功能还没有十足发挥，无法将
所有参采指标量化，基本上审议委员都有共识，会有延续性，除非CPI、GDP负成长，否则常
态性调涨已成必然趋势。
他也预期，如果这次最低工资审议结果，CPI十足反映，但GDP比例增加扩大调幅的话，就代
表赖政府对于最低工资调整有其他想法，未来可能希望大幅调涨最低工资来带动整体薪资成
长；至于若GDP比例被压缩，调整幅度没有达到外界预期数字，则意味着赖政府选择延续蔡
政府做法。
基本工资年年涨 月薪、时薪严重脱钩
戴国荣指出，主计总处近两次公布的消费者物价指数（CPI）年增率分别为2.07%、2.17%，G
DP经济成长率则分别是3.94%、3.9%，依照过去流传的计算公式，明年最低工资调幅约落在4
.04%到4.12%水准，因此他认为，就算没调到蔡政府先前喊出的3万元，至少也要调4%才算合
理。
尽管最低工资看涨，但戴国荣表示，最大的问题在于时薪调幅远高于月薪，两者严重脱钩，
近几年愈来愈多新鲜人选择从事部分工时等非典型工作，毕竟依照现行基本工资时薪183元
计算，工作22天拿到的薪水，就远远超过现行月薪2万7470元，因此他建议，月薪、时薪调
整必须要有连结性，甚至月薪调幅应比时薪更高，才能吸引劳工回到正职工作，有助未来职
涯发展。
最低工资首审议 通膨率势必反映
台大国发所副教授辛炳隆指出，有别于过往基本工资，《最低工资法》全新法条上路后，CP
I年增率是应参采指标，在最低工资调整上一定会反映出来，经济成长率则是得参采指标之
一，跟过去情况不一定一样，且坊间流传公式没有入法，还是依照审议委员会结果为主。
辛炳隆表示，最低工资调整，对于弱势边际劳工薪资增加是有帮助的，能够预防所得分配持
续恶化；相反的，确实可能造成物价上涨，但只要在合理范围内调涨都还能接受。