帮我选一下
@1 做事比较认真一点，但比较不听话的员工，跟另一个员工吵架
@2 做事比较不认真，但跟狗一样听话的员工，有恶过好几个女员工，牡丹处男
这两瓶毒药要吞一瓶
要怎选？
还是我认真看104人才快找的履历？
还是我去跳？
@@

选啥 跟谁结婚喔

c27你这个主管好了拉

选一个滚

2要擦屁股耶

也不用擦屁股 就是要盯

你是主管就去搞清楚为啥吵架 处理好 然后踢掉2ㄚ为啥现在的人当主管还要上来问搬砖仔

2跟狗一样听话 不就叫他认真点就好了

先内推我我在帮你解答:)

2是巴结狗吧

2就很当兵的感觉 要一个一个命令他 不然就开混

他妈跟狗一样听话 但事都做不好 这种你都要留我看你可能也是啥都做不好的_才会疼这种的

看你是要员工还是要养狗阿

那他能不能把事做好 能不就好了还是你喜欢把事都堆著拖着盖著 等爆了大家一起嗨那我是尊重你的想法

好啦 懂你意思 但他吵架的问题很难解决

评估起来两个做事效率差不多的话 建议请2滚蛋 性骚扰雇主要负连带责任 除非你已经尽力阻止了 很麻烦

2迟早出事 就是了 各种意义来说

不是在跟你生气 只是我们这边有类似1的案例被踢掉说真的问题不少2的话 那是未爆弹 不管能力如何都不该留

好 那我再想想怎么解决吵架问题吧他们两个现在都不互相讲话 交接工作超麻烦都来找我 我再跟另一个讲 小学生吗

看有没有办法让他们不要共事ㄅ但如果真的有人整天阴阳别人的 那我也是只能说随他去ㄅ给大家制造精神压力 那不会比职场性骚扰好多少结论 你认真看104

1牛脾气 唉 我命苦找新人又要带好久 我吐了而且还要带一带突然就不来的Himiko9975 (税后 $45)WindowDragon (税后 $45)a1233148 (税后 $45)dorydoze (税后 $45)