"我不相信富邦整个集团的文化
如果有那个事业处的主管，可以把一个事业处做到被同业被客户当笑话"；
...可问题是，这个主管本身已经被当笑话了啊?
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=4989492
二○○九年二月份的信件来往中，摩根大通员工写到，
“客户三”是公司重要客户，且正在洽谈业务，这个推荐雇用
“背后有很强的商业理由，且他（儿子）是华顿商学院毕业，虽然成绩不怎样”。
但副董儿子在银行的表现不佳。主管更直接在信件中批评，指出他的态度问题，
“我们已经提醒他了，但很明显他就是不甩”；
主管并表示，如果让他在每个部门都待上两个星期，是为了维持（跟客户三的）关系，
“我很乐意配合，但下次我们真的不需要一个无所事事，
而且不遵守基本规矩的实习生”。
被酸快乐年轻人 老爸很开心
根据和解书，摩根大通在收到安排纽约职位的请求后，员工在信中写到，
“我们得到新业务了，只要帮（儿子）弄一个在纽约JPM全职分析师的工作，
不可能的任务？”该行高层回信，
“他的瞌睡习惯可能会让纽约同事大开眼界，一定要是投行吗？他真的不是这块料。”
和解书引述该行内部邮件，二○一○年十月，在副董儿子进入纽约摩根大通后，
该行高层在信中写到，“快乐的年轻人！他老爸应该也很开心吧。”
被美国人说成这样还可以当球团老板，真的是幸运的精子，
不过要是这人准备接富邦金控，那我要赶快做空了...