聘非法移工当临时看护恐触法 牢记“查核问”3步骤
〔记者赖筱桐／新北报导〕一位新北市民因家人住院急需看护分摊照顾工作，透过网络搜寻“临时看护”等关键字与仲介联系，对方当晚立即派一位外籍看护至医院照顾家人，隔天却遭移民署人员发现，该名看护为逃逸移工，病患家属惊讶表示不知情，想联系仲介问清楚时，电话却关机或无人接听。
新北市政府劳工局表示，非法仲介除了主打快速上工，也会利用民众有短期或临时看护的急迫需求，在医疗院所周遭发放名片、传单或在网络张贴聘雇广告，趁机媒介非法外国人，从中剥削牟利，可能害雇主违法受罚。
劳工局提醒，聘雇外国人必须向劳动部申请许可，若是短期聘雇需求，大部分医院有特定配合的照顾服务机构，可先向护理站登记洽询，如前来应征的看护自称新住民，应查验外侨居留证及依亲户籍资料正本，仔细核对相片及身分资料是否为本人，并拍照存证自保。
如有聘雇外国人的需求，应征时务必牢记“查核问”3步骤，第1步“查验”，至“移民署居留证查询网”查验外国人提供的是否为假证件，并将所有证件拍照留存；第2步“核对”，确认证件照片与应征的外国人本人是否一致；第3步“询问”，询问外国人是新住民、留学生身分，不要误聘“他人聘雇的外国人”或是“来台观光的外籍人士”。
劳工局说明，外籍学生须查验外侨居留证、学生证及工作证；新住民虽免申请工作许可，仍须查验外侨居留证及依亲户籍资料正本。
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