我也
没有
我要了几次的评分表
什么时候要给我
人资在追杀我
评分表=薪水核发单
这个最优先级
不给评分表还想叫我做事啊
次优先级是论文实验(也是公司待解issue)
其他工作塞再多给我就是慢慢来
我=边板青雀

主管是符符 检惹

要离职哪那么多屁事 直接旷职就好

还有一年旷职会扣5000 不行

离职还在乎又何必矛盾提离职离职都是情绪决定