全国产业总工会、全国金融业工会联合总会、全国教师工会总联合会、台北市产业总工会、
高雄市产业总工会五大劳团今举办“2024总统候选人劳动政见发表会”，民进党总统参选人
赖清德、国民党总统参选人侯友宜、民众党总统参选人柯文哲同场不同台，就劳工老年经济
安全、企业并购、集体劳动三权、青年及非典劳动问题、零碳转型与劳动权益五大议题发表
政见。
对此，由多个劳团组成的“工斗”团体发声明指出，三位总统参选人的回答表现回避问题、
差强人意，并且了无新意。
工斗团体表示，三位出席的总统参选人，针对攸关全国千万劳工的劳保改革，全部都没有人
明确回应工斗的“基础年金，基本保障”诉求，只敢提政府拨补或政府最后责任，但对于劳
保年金最重要的给付金额，也就是保障程度问题，全都非常一致地“不给明确承诺”，都只
说要沟通或国是会议讨论。
工斗强调，老年给付难以支应退休生活所需，才是我国劳工退休制度目前最严重的问题，可
惜，今天三位总统候选人的回应中，没有人敢直接面对这个问题，并提出具体解决方案。
同时，在劳工新制退休制度上，三位总统候选人，也都不约而同不敢承诺当选后会推动雇主
提拨6%提高的修法，全部都只会说当选会“鼓励”雇主和劳工多提拨。
工斗批评，劳退新制自提明显不是对低薪族群有利的退休保障制度，然而，今天三位参选人
在谈到如何确保劳工退休经济安全时，不但一致不谈税改、基础年金或建立劳保基本保障，
甚至连推动劳退新制雇主提拨提高的修法也都不愿承诺，不但了无新意，而且避谈对劳工而
言最关键的保障问题，着实让全国关切退休保障的劳工感到失望。
在工会筹组门槛，或者是青年劳工保障或低薪问题，工斗认为，三位参选人也都没有提出太
多特别新颖的政见或承诺。除了柯文哲承诺会将工会筹组门槛下修为10人，其他两位都没有
表示支持工会筹组门槛下修。
至于在解决低薪问题上，工斗说，赖清德仍然是谈最低工资法和青年创业，侯友宜虽提出任
内基本工资随物价调到3万3千元，但也再次拿出当年马英九政府的“加薪减税”法，柯文哲
则认为低薪问题是教育问题，应该从透过减少大学增加技职来处理。
工斗说，由全国各地地方产总、产职业联合会与劳工团体共同组成的“2024工人斗总统”，
愿意提供三位总统候选人补考机会，有更具体及给出更多新的政治承诺。工斗团体接下来也
会从12月2日高雄市文化中心，一路行脚到12月23日的台北市总统官邸，其中会在12月2日高
雄、12月9日云林、以及12月23日台北号召劳工集会游行，共同透过全台劳工的行动，争取
增税设立基础年金、劳保建立基础保障、劳退新制雇主6%提拨提高、政策性解决低薪问题、
提高加班费率、增加国定假日等劳动政策诉求。