主要问题在没有制衡机制
管理人员乱搞或摆烂
也不能怎样
你说上面有高层管理人员可以管理
但高层也乱搞或摆烂时
一般使用者依旧不能怎样
※ 引述《yam276 (史莱哲林的优等生)》之铭言：
: ※ 引述《oz5566 (拿破仑·波拿巴)》之铭言：
: : → yam276: 组务最常见就说没人可以当 真的应征上去 又把你票掉 10/16 14:21
: : → yam276: 最后就是近交衰退 10/16 14:22
: : → oz5566: 对阿 整天靠杯没人当 真想选又各种卡 10/16 14:22
: 其实我发现这种模式跟生物学差不多
: 有时候选人就是在一个小圈子里面提纯
: 提纯出来的上去
: 但小圈子本身就良莠不齐
: 所以提纯出来的就会充满问题
: 可能是真的适合的人因为各种原因被刷掉 退圈了
: 或一开始圈子里就没有适合的人
: 结果来说就是明明选了又选
: 却只能选出一堆烂咖
: 生物学上叫做近交衰退
: https://i.imgur.com/gHoTo3q.png