果然
没有比较就没有伤害
版上的社会打工仔们
要认清一件事实
只要看到人力银行上，公司开缺强调“抗压性”，就代表“有机掰狼”(有靠山的)
而且是保证人资单位不敢动的机掰狼，只能招些缺钱严重的啦，奴性重的啦！
有被虐倾向的啦！
要不是有前公司观音厂手机密录档，拎北本来也不敢讲的说！
前公司观音厂 这间公司
呆的天数 23天 23天
想离职 拍板确定 暂无想法
机掰狼 派遣机掰产线组长 暂无遇到机掰狼 ，但根据经验一定有
机掰狼有靠山 有 不确定，但根据经验一定有
薪水 一样**k 同左一模一样
由此可知
人员流动率高的公司
内部一定有机掰狼
但往往因为机掰狼有靠山
大家也拿牠没办法
100%连人资单位也不敢动(靠山还很大！)
要不是前公司观音厂所见事实
才知道人资单位真的臭卒仔
遇到有靠山的
被投诉超过3次以上
连一次惩处也没有
前公司观音厂教育训练上还一再强调
本公司有投诉制度，保证有用
就跟军中三小1985一样拉鸡！
投诉就算有用，也是用来专门修理没靠山的，像拎北这种可怜呆！
笑屎！
怪不得老一辈常说
当兵就是相当于提早出社会
让男生先社会化
体验这个社会的现实跟机掰狼
祝福前公司观音厂，一天不处理那个有靠山的机掰派遣人员
你们就继续招不到人！^^凸