认真回这个议题
虽然应该不会有人理我
先说结论 是 而且是很大的问题
主要是面临几个问题
1.照服员不足
2.照服员年龄普遍偏大
3.照服员薪水过低
4.很多民众没有能力 或是排不到照服员
5.个案差异非常大
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前四点是环环相扣的
先说薪水面吧
目前的规章是
照服员月薪底薪32k / 时薪底薪200/h / 访家照服员时薪底薪140/h
跟公司的话 公司福利普遍都不是很优
要加很多班 才能冲到45k~55k
但这个就体力活 你知道我知道独眼龙也知道
真的很累
很少数有佛心公司可以开到周休二日 一天8h 然后月领40k的
也有进驻医院的 一天大概2.5k吧
但时数就爆干长 换算时薪根本血汗
姆咪以前在学的时候
同期大概30~35人吧
40岁以下不到5个人
其他几乎都是50岁以上的
变成是老人在照顾老人/病人你们懂吗
在医院实习的时候
因为接触的都是病人/老人
环境的氛围就是负面的
也是实习过后 完全可以理解为什么没有年轻人想做这个
再来是个案差异吧
有的个案很轻松 其实就只是要你陪伴聊聊天
准备餐点 打扫环境
但也有的个案是没有生活自理能力的
要帮忙洗澡 翻身 定期鼻胃管喂食之类的
运气再差一点还有家属会动不动就靠腰的==
离开这环境有点久了
不能保证现在的薪水环境是不是还是这样
但应该是差不了多少
这环境真的很辛苦
不管是病人 或是家属 或是照服员
作者:
redDest (油宅)
2023-07-29 23:56:00政府付钱的照服员素质不佳 爱做不做的至少我亲戚遇到的都这样
作者:
a9486l (a9486l)
2023-07-29 23:57:00你以前是相关科系的吗:0
我亲戚有人在业内 我逢年过节看到他都觉得他很累 真的感觉很辛苦
作者:
a9486l (a9486l)
2023-07-29 23:58:00我有认识读长照科系的 看他们也真的是出来做一两年都想做其他事情了你很棒 而且好厉害:0
照服员在国外算薪水高而且高额的服务 台湾就还在低价推广阶段 没办法
作者:
redDest (油宅)
2023-07-30 00:04:00我觉得是因为钱太少 来的人感觉像二度就业那样非本科系没办法像你们那样专业跟积极
惨就惨在你顾高失能等级的跟人家顾低失能等级的领一样钱 人家上班可能只要陪聊天而已 你顾的要死要活只能怪自己签运差
作者:
tomuy (咖啡中毒)
2023-07-30 00:09:00一堆老害不听人话的
只能说 台湾长照的领头羊已经很尽力在推广了 但还有很长一段路要走