老板要求台风假出勤 劳工可勇敢说不
ETtoday
记者廖婕妤／台北报导
中台杜苏芮暴风圈触陆，陆警范围包括云林以南、花东、澎湖等地，花莲、台东等地陆续宣布明（27）日停班停课，劳动部指出，杜苏芮台风接近，如遇辖区首长宣布停班时，劳工基于安全考量，可选择不出勤。
杜苏芮袭台，全台各地皆有豪雨发生，东半部、恒春半岛越晚雨势会越剧烈，中南部、澎湖也陆续被纳入陆警区域，明日南部地区都要严防大雨发生。
劳动部说明，台风来袭时，如工作地、居住地或上班必经途中“任一辖区”首长已通报停止上班，劳工因而未出勤者，雇主宜不扣发工资，也不能视为旷工、迟到或强迫劳工用事假或其他假别处理，更不行强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利处分。
劳动部指出，事业单位若因营运性质仍需要劳工从事工作，除当天工资要照给之外，也建
议可再加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴，或其他必要协助；劳工在上下班途中若不幸发生职业灾害，在治疗、休养期间，雇主应给予劳工公伤病假，并依劳基法相关规定标准给予其职业灾害补偿。
劳动部也提到，台风来临时，对于工作性质有居家工作可能者，是否调整为居家工作，应由劳雇双方于事前妥为约定；原本就约定居家工作的劳工，其劳务的履行，如不因台风来袭而有影响，可依原约定履行劳务，雇主并应照给工资；但若仍受有影响致无法提供劳务，雇主不得予以各项不利处分。
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