※ 引述《nanachi (上善若水)》之铭言：
: 我看这几年主役的声优
: 几乎都是5、6年前就红的那一代
: 25岁以下的几乎没几个
: 就算事务所捧
: 热度也不比以往
: 然后10月新发票制度又上路
: 肯定会赶跑很多新人==
第一个原因是：现场不再有时间和能力磨练新人了。
在肺炎流行以前，30分钟节目的录音大约会分为午前带（10～15点）、午后带
（16～21点）两个收录时段，在这五小时中，大约会有3、4个小时，都是以“15～25人
演员齐聚一堂、同时收录”的方式进行，这是相当普遍的方式。
在这样的现场中，无论是大物声优还是刚毕业的新人，都会在同台演出。而对新人来说
，现场看到大前辈运用演技的方式、如何快速修正不理想的地方等等，光是这样就可以
说是让新人迅速学习、成长的方式。
但随着肺炎的流行，录音室却成了对防疫最不利的地点。为了避免“三密”（密闭空间
、人群密集、密切接触），现在的收录多半是以少人数的方式进行，顶多只会有4人同
时在录音室内。
而大物声优又有许多人已经算是偏高龄的长辈了，事务所也会考量健康与防疫因素，提
出“请不要和其他人共同收录”的请求。
于是，现在的收录方式变成一批一批地照“主要角色、配角、路人角色”的顺序进行，
新人声优们也就失去了一种学习的管道，长远来看并不理想。
第二个更直接的原因是：收录方式的改变，让制作方更倾向找知名声优了。
以疫情前的收录方式来说，一位声优一天顶多就是到两个现场收录，但疫情后收录时间
变得破碎，一个时段从5小时变成了可能只有1～1.5小时，一天就能前往5、6个现场。
于是，在知名声优们的档期都变得“好乔”的情况下，制作组多半都会优先选已经有
知名度、实力的声优，如此一来不只观众感到开心，制作组在收录上也会变得比较轻松
对啊