Q:主総会お土产ない理由
为什么不发股东纪念品？
A:今回抽选制で不公平感出ないように
因为这次是抽签 怕没抽到的人觉得不公平
笑死
不能每个股东都寄一份吗？
※ 引述《UsadaPekura (兔田背骨拉)》之铭言：
: https://twitter.com/Kirisam88288223/status/1674227961669783552
: 只有参加事前抽选并且中选的股东才能参加股东大会
: 在股东大会前抗议无法入场的露酱
: https://twitter.com/NN_kabu/status/1674228304306663424
: カバーの株主総会、完全オンラインにしちゃえばいいのに…。
: 股东大会明明用线上的就好(就不会有这些闹剧了)
: https://twitter.com/mirimiris999/status/1674230104720035841
: カバーの株主総会で変なことする辞めろ！
: 株価下がっちゃうでしょ！
: 不要在股东大会乱搞！ 会弄低股价的！
: https://twitter.com/VMandKNY/status/1674230761761947649
: カバーの株主総会の质问、もうちょい事业関连の质问してくれないかなぁ
: 股东大会上问的问题可不可以和事业经营有一点关联啊
: 目前看起来最完整的一串
: https://twitter.com/sakuraba5539/status/1674228122403876865
: 休止した过去のIPについてグッズ展开して欲しい
: 可不可以卖死人的周边
: ファンの感情もあり决められにくいところもある。意见として承る
: 因为牵扯到粉尸对其的情感，因此要做这种决策有点困难。但您的意见会纳入考虑。
: グッズのランダム贩売は客层の不満が大きいのでは？
: 周边随机抽选坏文明，每次都要绑一堆底边 :(((
: 一概に回答は难しい。企画担当者がビビらずチャレンジできるよう考えている。勿论う
: まくいかなかった场合はPDCA回して改善する。会社が育つよう意识している
: 这些问题有点难以回答，但我认为本公司负责企划的员工不会害怕接受这些挑战。
: 当然执行上遇到瓶颈时我们会透过持续进行PDCA(品管)来改善。我们会持续精进本公司的发展。
: 海外展开について、中国语圏やインドの今后の展开気になる
: 关于国外的业务发展？我很在意贵公司未来在支语圈和印度的发展规划
: 文化的な亲和性など考虑して顺次进めている。ローカライズ展开は重要と考えている
: 我们有在持续进行推动，并且考虑各文化之间的差异与异同。我们认为在地化是很重要的。
: 海外について、海外の人が株を买える工夫はされているか
: 一样是关于国外发展的问题，是否有打算可以让海外的人士更容易购买到股票？