传产就是这样
你要习惯……
我们公司更智障
如果有新人……
提说他做到月底
就会叫他明天就能离职了
公司的想法是
浪费时间教人也是成本
所以后来
只要有新人跟我说要离职
我都会跟他说…做到月底之类的
我就会跟他说你在想一想
考虑到月底前再跟我说
但就是有智障听不懂
说他就是要现再提
做到月底…….
传产就素质低

中间空窗期没人做把工作分给其他现职不用加钱 对ㄚ

如果没找好新东家我觉得就月底ok我找好了反而一直被拖时间

新人都不算战力啦我们公司老的大致都认为教人比自己做还累因为你叫他做你还是要花个人力在旁边指导 自己做你还要放慢跟他解释