所以现实就是
约聘在台湾被某些企业玩烂了吧
合约期间内都有履行义务
但甲方想踢就踢
就突然没工作惹
不过我记得约聘也受法律保障
也是不能随便踢的
到时候就法律攻防阿
让法院判定打不好算不算解约理由

国外这样搞就是LCS一样吧 罢工