原来有面试官
大溼
哪像我那么废
前前公司厂内设备人员都是陆干面试为主
我很少去吓人啦！
结果我发现陆干也蛮会看人的！
能进来的，基本能力几乎不是废物(干话)
不过有几个不给力
我后来叫人资单位把 学历下调到高中职、专科
主要还是缺人...当地大学(本科)以上学历
根本看不上前前公司那种基本款薪资2500人冥币！
当地本科生素质又比台湾高很多
(对岸本科录取率还控制在40%-45%，没台湾的大学学历泛滥成灾100%以上录取率)
设备人员吃经验为主
剩下看“灵场(收人家烂摊)”应变能力和责任感是否足够！
专业能力倒是其次中的其次
和人相处的能力哦，算了吧！
反正好相处也是离职，不好相处也是离职
台商薪资就是低！
前前公司大陆厂人资单位有招到一些不错的大学(本科)毕业的
也不知道人资怎么骗小骗皮
莫名其妙就把人给校招拐进来，结果呆不到一年就离职！干！
※ 引述《Rushia (みけねこ的鼻屎)》之铭言：
: 面很多培训班出来的
: 真的感觉不太行欸
: StringBuilder没用过
: Map和Set不知道是什么
: 靠北你们培训班是只有教crud吗
: 我要叫人资把资策会出来的都刷掉ㄌ
: 浪费我时间