[闲聊] 何以每人GDP升破3万美元,大家无感?

楼主: pttOwO (pttbot)   2023-01-03 19:22:14
最近由于国际货币基金(IMF)看好台湾今年每人GDP将升至3.5万美元,一举超越日、韩
,引起大家好奇,何以台湾每人GDP这么好,而我们却几乎无感,这到底是怎么一回事?
先不提这份IMF的预测,回归统计,依主计总处的资料,去年我们的每人GDP已达3.3万美
元,虽还没有超过日、韩,但也是相当高的数字了,20年(民国90~110年)来我们由1.3
万美元升至3.3万美元,成长速度相当快,按理说,这应该反映在每人薪资的成长上才对
,但事实不然。
调查显示,20年来我们每人每月经常性薪资由新台币3.4万元升至4.3万元,而加计年终奖
金、加班费之后的每月总薪资则由4.2万元升至5.5万元。
两相比较,每人GDP近20年成长1.4倍,总薪资成长33%、经常性薪资成长25%,很明显,
每人GDP的增幅远远高于薪资增幅,也许有人会说,这是受汇率影响,那么我们改依台币
计算,90年每人GDP是45万元,110年是92万元,20年成长了104%,这个成长幅度依旧是
薪资增幅三倍,两者有天壤之别,这就可以解释何以每次政府谈及每人GDP、薪资创新高
,总惹来民众挞伐的原因了。
那么,也许有人要问,每人GDP的数字这么漂亮,没有分配到薪资,那么究竟分配到哪了
?统计显示,一部分到固定资本消耗、另一部分到营业盈余了,而营业盈余多数为大股东
所分享,这里的大股东还包括外国投资机构,由此可知,每人GDP虽为各方乐于引用,并
以之解释人均所得,但如此解释实为不妥,我们的分析如下:
第一、GDP分配到受雇报酬的比率愈来愈低:GDP可以从支出、生产及分配三面衡量,三面
大致均等,前两者大家比较熟悉,分配面较陌生,分配到哪?分配到受雇人员报酬、营业
盈余、固定资本消耗(折旧)及生产与进口税净额等四项。统计显示,受雇人员报酬占比
自民国80年51%逐降至目前的45%,而营业盈余则由30%升至35%,其间虽有起落,但两
者趋势大抵如此,由于受雇报酬占比逐年降低,如此每人GDP再高,对受薪阶层而言意义
不大,加以所能分享的比率愈来愈低,如此岂能有感?
第二、GDP为外国人分享的比率愈来愈高:GDP分配到企业的营业盈余愈来愈多,这些股利
所得不只流向国内的大股东,也会流向外国投资机构,国内许多上市公司,外资持股比率
高,待股利发放,这些股利一方面会计入GDP的营业盈余,但一方面也会计入“国外要素
所得支出”,这笔所得虽推升了每人GDP,但全数为外国人享有,如此每人GDP与全体国人
的感觉,又更远了一些。
国民所得统计资料显示,“国外要素所得支出”规模愈来愈大,民国90年只有新台币1,
222亿元,占营业盈余只有3.7%,但近年“国外要素所得支出”快速提高,自107~110年
依序是7,630亿、7,347亿、5,655亿、6,142亿,占营业盈余动辄逾10%。
第三、分享受雇报酬的人数愈来愈多:民国80年代会被称为台湾美好的年代是有原因的,
除了GDP的果实有半数为上班族享有,而且那个年代的上班族(受雇者,含政府雇用及私
人雇用)人数不到600万人,但如今已逾900万人,以前是很大的饼,很少人分享,今天是
饼变小了,但分享的人却愈来愈多,如此每人GDP的数字尽管漂亮,但传递到上班族手上
,已觉飘渺,可望不可及。
第四、物价上涨让实质薪资难以成长:每人GDP是以美元计算,20年来成长1.4倍,即使经
常性薪资也成长25%,然而,由于20年来消费者物价涨逾两成,经物价平减后的实质经常
性薪资(月薪),90年1~8月是40,338元,今年1~8月是41,404元,20年之久只成长2.6
%。若改以实质总薪资观察,20年之久也只成长10%,这与同期间每人GDP逾倍成长,实
有天地之别。
从美元的每人GDP、台币的每人GDP、薪资到实质薪资,一层一层的分解,20年来的成长率
,高者可逾100%,低者不及10%,而这几个指标又常被拿来解释国人所得,各别看或许
还不会错乱,但摆在一起看,必然晕头转向,到底是好是坏?莫衷一是。从上述分析可知
,与民众感受最遥远的当属美元的每人GDP,而与民众最贴近的是实质薪资,当然,未来
若能发布“中位数实质薪资”,这就更接近小民百姓的处境了。我们希望主政者运用指标
时,宜多关心内涵,才能了解民情,如此方不致于失言、误判。
https://view.ctee.com.tw/analysis/45855.html
心得
https://i.imgur.com/4MfLdqS.jpg
作者: Victoryking (胜利王 )   2023-01-03 19:23:00
GG工程师有感
作者: FuckQguy (花Q)   2023-01-03 19:31:00
经济本来就不可能长期高速成长

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com