我以前的时候都是离职前 交接文件写的超清楚
但是对方还是不会 有问题就来问或奢望我解决
我发现对方不想交接我就会尽心尽力把所有突发问题都处理好 然后被问到怎么处理的时候
都是轻描淡写带过
最后还会跟交接的人说加油 以后要靠你们了 你们一定可以做的比我更好
然后当初的部门主管都是过一个半月后问我找到工作了没 会不会想要再回来 待遇可以再谈
微笑一下 继续往下一间迈进 大概这样
我的目的就是挣钱 家人吃饱 穿暖 过好的生活
但是看到可以更轻松赚的地方 我也不会放过
毕竟我骨子里劣根性就是这样
附带一提我本来其实是对公司很忠诚跟对工作这件事情富有使命感的那种
但是发生了好多事情后我决定从心态上保护我自己 太苦了我 哈
追求的目标刚开始都有好的走向 后来就遇到现实的东西后发现自己其实也没什么了不起
渐渐的没有念想 然后把生活的希望寄托在身边的人的幸福上 大概这样
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那种感觉大概就跟雷电自豪的高频刀被阿姆斯壮空手折断一样 那种力量的差距与无力感 真
的很绝望
也不是每个人都有刀狼来给自己送村雨让自己跳舞 对啊