楼主:
wusbetz (我是白痴)
2022-11-19 09:38:50刚刚看到八卦版一篇推特文章
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1668739245.A.A65.html
然后底下很多人推文
说推特员工过太爽，冗员太多
活该被裁员
耻笑他们准备学亚洲人一样过苦日子
可是小弟我想想不太对吧
虽然亚洲穷山恶水的，劳工待遇相较之下差很多
但是这几年科技进步
其实很多国外公司在尝试来亚洲找cp值好的员工remote work
欧美的钱大
对他们而言不需要花太多钱就可以找到好用的员工
对我们而言拿到的钱比亚洲惯老板还好
慢慢可以逼亚洲惯老板们提升就业环境
是双赢的开局阿
但是如果欧美那边也开始学亚洲老板一样
不爽不要干，996责任制
那亚洲的劳工环境，就只会更惨阿
明明劳方和资方立场上应该是对立关系
怎么搞到后来亚洲劳工感觉见不得别人好
纷纷投靠压榨自己的那一边跟着鼓励压榨其他劳工
是因为亚洲人天生就有背股仔的灵魂的关系吗?