连七涨！明年基本工资“调幅不低” 有望调升4.8%
2022-08-28 19:12
经济日报 记者江睿智／台北即时报导
明年基本工资“调幅不低”，有望高达4.8%。本报系数据库
明年基本工资“调幅不低”，有望高达4.8%。本报系数据库
一年一度基本工资审议委员会将于本周四（1日）登场。考量今年国内物价上涨及经济成
长情势，据了解，明年基本工资“调幅不低”，有望高达4.8%，月薪调升约1,212元达26,
462元，时薪则调升8元达176元，这也将是蔡政府连七年调升基本工资。
在基本工资审议前夕，劳动部长许铭春依例分别于明（29）日及周二晚上各邀请劳、资委
员餐叙，了解双方态度。
对于基本工资调幅，全国工业总会常务理事何语仅表示“没有意见”，不再受访。另据了
解，资方委员应会在审议会上主张，全球需求已趋缓，包括制造业采购经理人指数（PMI
）已转紧缩、制造业订单年增率转呈负成长、以及部分产业如面板、工具机等业已经出现
订单减少而陆续实施减班休息等措施，争取调幅不要过高，以避免增加明年营运负担。
不过，一位不具名基本工资审议委员表示，尽管资方诉求不无道理，却已很难左右明年基
本工资调幅不低的局面。主要是因为，景气走缓趋势尚未反映在经济数据上，例如，主计
总处并未大幅下修今年经济成长率；或者说，雇主所担心经济成长趋缓将是反映到明年，
而非今年。
依照历年基本工资审议原则，消费者物价指数（CPI）年增率都是足额反映在基本工资调
幅上；至于经济成长率则是采“劳资共享、劳资各半”原则。依据主计总处8月最新预测
，今年全年经济成长率为3.76%，CPI上涨2.92%，因此，明年基本工资调幅有望高达4.8%
。
熟悉内情人士观察，这次审议讨论重点将是经济成长率要分享多少给劳工，按照往例是劳
资各半；因此，若资方要主张分享比率低于50%、或是劳方主张分享超过50%，都需要强而
有力、有说服力的理由。
该人士表示，今年基本工资调幅之所以高达5.21%，主要是因为2020年因全球新冠肺炎疫
情肆虐，导致2021年调幅仅0.84%，因此在考量2022年调幅时，经济成长率分配达三分之
二给劳工所致。
目前基本工资月薪为25,250元、时薪168元，若以明年调幅4.8%计算，月薪将来到26,462
元，调升1,212元；时薪则来到176元，调升8元。这将是蔡政府连续第七年调升基本工资
。
https://money.udn.com/money/amp/story/7307/6570839
大陆上调最低工资标准 上海最高来到2590人民币
2022-04-14 09:26 联合报 记者陈言乔／即时报导
大陆最低工资标准近日上调。上海以2590元人民币（约11600台币）位居榜首，次为深圳
（2360元，约10600元台币）、北京（2320元，约10450元台币）。