_____________看到这段新闻内容，快笑死___________________________________
结果面试官出的考题无关理工专
业，而是问“生活遇到挫折怎么解决”，“如何纾发压力”，“如何控管情绪”，题目全
都关于人格特质，选才的标准让他感到好另类。
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有出社会轮班的都清楚，就是一句话“尼能否接受不合理的要求”！
主管看尼不顺眼，故意针对尼，尼要怎么办？？
干！话！一！堆！
这种还要鬼假鬼怪拐个弯问菜鸟仔，专骗菜鸟仔没轮班过吗？
还是不想承认“台积电主管性格普遍机掰，讲话不会好好讲话，一定要用狗干的”！