http://blog.esuteru.com/archives/9926005.html 懒人包
https://twitter.com/iwatooooo/status/1559551975804792832
推特主说主管都呛新人"不爽不要做"的结果
就是医疗 教育 土木相关专业都找不到人来了
本来应该要问看看到底哪里不满意才对
结果大家都觉得"反正人再找就有"
但是这从根本上就误会了专业这两字
搞到人手不足
检查乱作甚至作不了
菜比八一大堆根本做不好工程
台日一家亲捏
老实说前阵子上面的也终于体认到很难找人
标准放很低之后都是录取后没报到
台湾现状
ㄏㄏ

中国人台人很多阿 不爽不要做

日本可以引进中劳跟台劳

日本那边少子高龄化也有影响吧 不过台湾以后也要面临

开的薪水不够高

台湾现在已经面对了 传产差不多药丸了

台湾也有这种状况耶 屎就一直给新人 然后一直换

就惯老板活该而已 时代不同了

他们更多元 巴西中南美印度巴基斯坦什么都去了

日本已经什么都好了 台湾还在那边抗中保台 神经病

因为同样标准其他家更轻松啊 低薪就要面对高流动

而且已经有自己的巴西街印度街巴基斯坦街了根本不怕 反正本国人孤独死躺平族草食族的大前辈就日本

以后去车站躺平等年轻警察拿水柱帮我洗澡

要是日韩哪天降低外劳门槛 台湾就惨了 没有要来==没人

开的薪水不够啊

现在外劳不就都爱跑日韩，超多印度越南的

薪水无解啦 毛利就偏低了 我们大家都心知肚明

上次才跟我妈聊过 就算不是老板心态也是跟惯老板一个样认为年轻人没有看清自己本分 超级有代沟 根本讲不下去

不用沟通啊 就说反正少子化 以后学着自己结帐吧自助加油我看很多人还不会用的 母咪

少子化国家都这样ㄅ

台湾惯老板：这样才有理由找外劳

所以一直提高基本薪资啊 只有傻B才觉得会爽到