五月无故旷职 22天只做4天 (我看是这样啦 有没有私讯公司我不知道
老板要开除他好像没有要给资遣费
所以他现在跑来吵要资遣费
好像说是确诊所以不想惊动大家
啊偷听他好像也没传快筛或pcr
我法盲没研究劳基法
请问旷职快一个月老板能直接开除吗

可以吧，看契约怎么写，无故旷职通常会写在里面。

只能看当初是怎么谈的了吧，不太确定