我身边朋友有人去过台湾某超知名影展实习
第一阶段先打完整的履历，如果有作品集最好要附
第二阶段电话面试十五分钟
第三阶段实体面试 三个人面试你一个人
被要求总时数至少要贡献一百小时喔～
一毛钱都没有喔～车马费500也没有喔～
有时候人手不足还会被急call过去喔～
打杂、打逐字稿、核对资料、搜集资料、纪录一堆会议内容、影展时期搬重物、典礼日整
天跟工读生做一模一样的事情，人家一天有一千可以拿，实习生就是奉献出你的热情、运
用你的想像力，想要成为正港的电影人就要自己去寻找无形的价值啊～谈钱就俗气了呢
我是不反对有实习生制度啦，但是实习生制度的前提是以学习为目的，借由实作代替教学
，首先公司方要先制定好学习的计画、学习的步骤，目前来看啦，这种电影相关的实习，
根本不会帮你安排什么实习计画啦，就是正职员工的打杂小弟啦，做不好还会被骂喔～
电影产业血汗员工这么多，连最最最基础的影展实习生都是这样被荼毒的，怀有热情的这
些人，等到换他们可以使唤人的时候，怎么会舍弃可以压榨其他人的机会呢，这种恶性循
环真的母汤，电影界真的好可怕喔！
用那些美好的艺术想像，招募这些无知的年轻人做无薪劳工，这么多年始终如一，不知道
都帮电影影展产业省多少钱了呢～怎么还一直哭穷呢～