我看到科技板在讨论那个 几岁会被赶走的问题
好像真的是这样 90后少子化严重 你说聘外籍最多就是做一些比较基础的工作 以后老板也
没办法拿新鲜的肝取代自己
因为要不就是根本没有那个新鲜的肝 要不然就是新鲜的肝宁可白天前台晚上youtuber
仔细一想 感觉台湾的就业环境 也只能靠这种外在劣质条件才会愈来愈好阿 对ㄚ
有一说一 难怪公司现在还在想办法各种花式游说我继续留下来帮忙
连四大理工硕都招不满了 怎么会期待未来还有新鲜的肝可用？

不准留下来 把公司讯息全部屏蔽掉==

果冻鱼ㄚ 你再生一个 不然台湾完了==

鱼鱼太天真 台湾半导体业最近很缺人但半导体业是会逐渐趋近传产化的

那你跟室友，打算何时生第一个，国家需要你们的小孩，

等三四十年后 就不会像现在这么缺人了

留个屁 你都中风了还要搞啥

所以窝才说招不到人啊：）

我昨天也听同学这样讲 怎办 台湾要完传产现在很缺人ㄟ

没，我不打算要留，我就皮，我已经不想要被各种成功学绑架了

笑死 传产的缺人 是因为低薪才缺人

然后第二个我也不打算生，现在这样刚刚好

半导体传产化以后也会低薪ㄚ==

这样鱼鱼的后代，要叫小鱼鱼，还是小小鱼

鱼鱼可以把女儿嫁给督教授阿 督教授就是成功人士

好啊女儿喜欢的我都好啊

应该嫁懒学ㄚ 留美青年才俊 我破防

教授是要跟5宝结婚的

以后女儿当贵妇 督教授也能当温柔善良的人 两全其美对ㄚ因为低薪缺人 跟因为少子化缺人 是两回事半导体真走到低薪缺人 就不用管少子化了

懒学到底多帅 白女都没资格倒贴