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零规则
Netflix CEO写得书
最近把它啃完
大学时期的闲暇大概一半时间都在看Netflix中度过
加上身为持有奈米2股的股东
出于研究以及好奇买了这本
他们的企业文化真的蛮特别的
除了支付业界最高薪资只聘请菁英
也处处强调公开透明、诚实、直言不讳的精神
尽可能消弭主管对下属的上对下关系
各种规定也都是超自由
但其中一段我觉得挺有趣
提到因为Netflix没有出差费用的限制规定
主管也没特别查帐
竟然有个台湾人常常用公司的钱在出差时安排个人旅游度假
隔了很久才被抓到然后资遣
真的是笑鼠
我觉得如果不是真的超厉害的人在里面应该都压力很大
主管觉得你不适任连PIP的阶段都没有
直接用高额资遣费请你滚
真是财大气粗
而不适任也不仅限于技术能力不足
气氛仔或是沟通能力低下的人也都包含在内
最后说一下
我觉得他们的社群经营是挺不错的
以台湾来说ig页看得出来贴文都还算用心
也都有一些在地化的广告宣传
只是可惜台湾的原创内容好像都不太行
像是什么醉梦者、极道千金评价都差到不行
唯独谁是被害者好像好一些 虽然我也只看到一半
不知道网飞爸爸还会不会继续投钱
感觉把钱花在日本动画和韩剧上都还比较多台湾人爱看