※ 引述《s256988452 (♥)》之铭言：
: 这用在分组各自学习还不错
: 关于brainstorm的话 我前几天有听到一个讨论的结果是
: 团队里还是要有一位key person 类似主席
头脑风暴其实是需要练习的东西
如果小组长不懂的话常常会变成讨论太发散但是收不回来
: 其实是发生在各自专业不一样的时候 沟通是很困难的
: 再来讨论的场合不一定是讨论 也可能是演讲或单纯聊天
我觉得比较好的办法 就是点名
随便点观众问他有没有想要发言的地方
有的话就请他发言 没有也没关系 再点下一位
我觉得这些有看法的人都是属于"我可以说 但也可以不用说"
如果被指名的话有助于他提出自己的看法
但是如果是不指定的话
例如现在的讲座很多都会在结束的时候请大家扫app填回馈
我觉得通常就不会把想法列出来
就像发生意外的时候
你要指名特定一位路人帮忙叫救护车
会比喊"谁能帮我叫救护车"有用一样的意思
如果你们的群体是属于封闭性的
例如说一个班级 或是组织
就可以在平常多倡导发言的重要性
"比起不重要的意见或浅见 没意见更为糟糕"
有传达出这些讯息的话 大家也会比较敢于发言