同侪叫我发文给大家笑一笑
《费用分红化的观察》
一堆人复制军公教的退抚会制度...
业界怎么可能比的过央行无限QE
就算自动化后还是需要社畜顾设备
坏了修理与扩编买新设备
（台gg,联电那种不算）
老人可请特休的天数多 与 久任奖金
呆湾重工业发展不起来传产化是正常的，我们不是大陆型国家，用人力换资源
住6都 有水源地 环境较好
有 科技制造业轮班 加班 救台湾
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呆湾人知道的太多 才一堆眼镜仔，古代算命的知道太多就瞎掉了！
发废文不好，跟大家说 观察到的理工部分世界，不是很准 毕竟我PR很后面 “没接轨” 本
科职业
您没看过有些理工硕出论文却没换到资源 自杀，白费高教资源的，然后后来新闻就在说补
助。
有的被坑没拿到科技部/文化部补助做白工,学界象牙塔跟业界不同,医科,5大4中,师范体系
资源差超多的。
一个办公室弄文书 一个工厂实验室吸毒气，没有一毕业就百万 大多要第二年领到分红才有
（第1年没 年终）
https://pttcareers.com/PhD/13RMxp3s
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/17723
https://www.google.com/amp/s/disp.cc/amp/163-cMh8
https://www.google.com/amp/s/disp.cc/amp/163-cD8H
所以厉害的 出国当全球移工（去人口结构缺人的国家 端盘子 洗下一代 ,读法政医药电资
）
心诚则灵 选择本来就要付出代价，能专注耕耘本科的人某方面很幸运
Ptt：男生早出社会 女生晚出社会是有原因的,大部份的人是佃农/上班族
笨笨的,晚开始职涯,无独立操作能力,傻傻地社会分流要后面阶级的男女去做劳工
顾著玩,对SOP 没天赋 与 没证照保护
http://www.depression.org.tw/communication/info.asp?/4.html
https://www.google.com/amp/s/udn.com/news/amp/story/12681/5106573
深知白人社会对女性的规范，因此认为黑人女性首要之责是成为好妈妈、好太太，让黑人家
庭更上轨道。黑人女性也应该努力成为更好的女人，优雅、礼貌、有教养（如同白人女性一
样），树立良好的种族形象。
因此高教（宗族教育）对有的男生很伤（学业、事业、家业）
https://medium.com/@alice820304/%E8%B7%A8%E8%B6%8A%E6%80%A7%E5%88%A5%E7%9A%84%E9
%AB%98%E7%89%86%E7%B3%BB%E5%88%97%E5%A0%B1%E5%B0%8E-%E4%B8%83-%E6%8A%B9%E4%B8%8D
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