有几段我翻不太出来，求日文大佬帮忙QQ
企业帰属意识の强さは、会社主义、企业中心主义といわれるようなマイナス面も有して
いたことは确かである。こうした古い共同体的侧面は克服されなければならないが、だ
からといって强さの源まで瓦解させてしまうことは误りである。
私は、男女雇用平等法制のみならず、雇用形态间の差别问题においても、ソフトロー型
规制には、法の规范性を弱めてしまい、行政指导というパターナリスティックな手法に
陥ってしまい、そして何よりも现実を変える力がないことから、疑问を呈してきた
労働协约の拡张适用等によって 协约にカバーされている场合も含みうる。こうした制
度は、企业内组合が一般 的で、労働组合の组织率と労働协约のカバー率がほぼ一致す
る日本では考えら れないかも知れない。
拜托惹QQ GOOGLE完还是看不懂