现今许多大学为了减少人力成本
很多都使用约聘或兼任的教授
这种教授通常聘期可能都是1年左右
如果明年没有聘期就得走路
表面上是有机会转升等、转专任编制内的教授获得稳定的工作
但实际上这样的机会确实十分少见
更不用说现今因为少子化的缘故
有些招生情况不佳的大学
可能连科系都要整个裁掉，纵使是系主任的工作可能也不保
更不用说如果是一些较难找工作的科系
部分教授的专业与博士文凭，几乎完完全全无法在职场上有任何优势
若少了教职这样的工作机会，出去恐怕完全只能担任完全不需专业的职位
薪资上当然基本上无法与纵使是兼任约聘的教职相比
不知道大家会担心自己系上的教授失业吗?