原则上沿用旧规则 但删除7-b及7-c之规范
理由：板主及组长并非站长或法务 板主管理板面 组长管理板面群
非权限内事务不应任意扩权 侵害板友使用权 否则即为人治非法治
任意扩权举例如下：板友寄信给板主争议水桶标准 板主认为被骚扰
加重水桶期限 以上行为即属扩权判决 因为板友并未在板面上违规
其它依理类推 大原则为：管理权限缩于板面 不得以id直接判罚
要申诉id 请移至法务或站长相关板面 组长不住海边没管那么宽
※ 引述《sitos (麦子)》之铭言：
: MagicWitch 小组临时小组规
: 1. 板主七日以上无法上线，请于小组组务板请假。若七日以上未上线且未请假，
: 每十四日未上线记警告一次，警告满四次则予以免职。
: 若有不可抗力之因素致无法先行请假，
: 请板主于上线后至小组组务板解释无法上线之原因，
: 经小组长审核确实为不可抗力之因素，则可撤销相关处分。
: 2. 本小组担任板主资格如下 (需同时满足)
: a. 通过本站身份认证，且上站次数达 50 次以上。
: b. 具管理该看板之专业背景，或文章发表数 50 篇以上。
: 3. 本小组于群组长代理小组长期间，暂时不开放连署新板，亦不建议废除看板。
: 若有特殊需求或急迫性，需新增看板或废除看板，
: 请于小组组务板发表申请并说明理由。
: 由小组长审核确实具有特殊需求或急迫性，将另行订定相关规则。
: 4. 对已有板主之看板，现任板主若欲推荐具板主资格之板友共同担任板主，
: 请于小组组务板发表申请文。新任板主需于申请文末推文附议，
: 并于小组组务板说明管理看板之相关政见。小组长审查其申请与政见后，
: 若有疑问将于小组组务板请板主解释。若无疑问则予以任命。
: 若板友对受推荐之新任板主之适任性有异议，请于新任板主上任一个月内，
: 于小组组务板向小组长要求复决投票。投票将于小组组务板进行，
: 并由小组长依该板使用状况，设定投票资格之上站次数门槛。
: 投票选项为 (a) 赞成 及 (b) 反对。
: 若新任板主之反对票大于赞成票之两倍，则不得续任板主。
: 5. 对未有板主之看板，本小组于群组长代理小组长期间，
: 不另订定看板投票新增板主之规定，仅允许透过连署新增板主。
: 连署人之资格为 (需同时满足)
: a. 通过本站身份认证
: b. 上站次数 30 次以上
: c. 全站文章发表数 5 篇以上或于该板有发言纪录
: 连署通过门槛为：赞成票 大于 反对票 且 赞成票 大于等于 10 票
: 6. 若欲罢免板主，请于小组组务板发起罢免申请并详述罢免理由后，
: 于 AboutNew 板发起罢免。罢免发起人与罢免连署人之资格依群组规之最低资格限制。
: 连署通过门槛为；赞成票 大于 反对票之两倍。
: 7. 本小组辖下看板禁止任何以营利为目的所从事之活动 (以下简称为营利活动) 。
: 请板主于板规中针对营利活动之认定与处分订定相关规则，
: 订定新规则时请转录至小组组务板报备。
: 营利活动举例如下，包括但不限于：
: a. 在文章内文、推嘘文或签名档提供收费咨询服务、广告招揽、资金募集与借贷等。
: 若板主于板规所订定之处分包含删除使用者之文章，
: 请于删除时一并备份于精华区上锁备查。
: 若使用者对营利活动之认定标准有疑虑，请于发表文章或推嘘文之前先向板主询问。
: 8. 本规则对于板主管理看板所作之规定若有窒碍难行之处，
: 请板主于本板提出修改规则之建议。
另外新增两条，请板主于问命卜讨论区公告第10条 (纯学术讨论区可不公告)
9. 板面单月文章不满十篇时 板主(群)至少波文或回应一篇 满十篇则不限
若单月文章不满十篇 板主(群)亦未波文或回应 A累积三个月＋ B被板友申诉
去函询问 一周内不补上者则撤职板主 隔年不得再申请群组内任何一板板主
此制度采不告不理 若无板友申诉 或全年内仅两月未满十篇 则不处理
10. 问命板友得到回应后一周内应以推文或波文反馈 若无
一次以黑名单置底 二次则禁文 但只要后来补回 去信板主则可解除
此制度采不告不理 若无研究者去信板主申诉 板主无须盯板处理