日本IT企业以卡牌游戏《魔法风云会》对决作招聘程序
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日本企业的招聘过程比较复杂，书类申请、一面、二面、最终面接，一场招聘流程就和偶
像选拔差不多
为了更好的遴选人才，近几年有些日本企业各出奇招，例如让应聘者组队和面试官打麻将
，考验应聘者的团队合作与个人能力
而最近有日本IT企业就让应聘者以于风行全世界的卡牌游戏《魔法风云会》与面试官对战
，打赢面试官的话应聘者能直接进入最后面试
日本IT企业株式会社GeeeN在面向2019年应届毕业生的就职说明会上，将采用卡牌游戏《
魔法风云会》作为选拔人才的手段，因为这间公司发现历年应届毕业生应聘者中，很多人
都很喜欢玩卡牌游戏
应聘者需要以1 V 1的形式与面试官打一局《万智牌》，如果打赢面试官的话应聘者将获
得直接通向最后面试的资格
1 V 1对决的卡包系列从卡拉德许到多明纳里亚，规则和禁止卡牌都按照《魔法风云会》
官方对决规则，参加这场就职说明会的唯一要求就是参加者要带上自己最自豪最强力的卡
组
打赢面试官的话虽然会获得直接进入招聘最终审查的资格，但公司方面还是要先和应聘者
聊聊天互相了解一下
感觉这间企业的就职说明会将会变成《魔法风云会》玩家的交流聚会，不论是否能够战胜
面试官，至少这场就职说明会能让很多社会新人减轻一些应聘的心理压力
看来是时候举办一场游戏王打牌招聘会了，社长直接COS成海马濑人来接受面试者的挑战