我在某个机关当资安驻点人员，
所以我的身分不是政府约雇聘，也不具有公务人员身分，
把这个身分当成科技厂的驻点厂商来看就好。
接下来，主要重点了，
在整个政府机关中，
正职的资讯人员必须通过设计师的公务人员考试，
对，别怀疑，
就是要通过设计师、或是相关职务的公务人员考试，
才能是政府内部的正职资讯人员，这点也适用国营事业体。
而，
部分机关内部，
永远不会开考试缺，只会有约雇聘缺，
考试缺就是透过考试进来的正职公务人员身分。
至于为何永远开约雇聘缺，
这要看用人机关，以及该机关的上层部会的意思，
对了，还要看该机关的科室部门规划。
政府内部的资讯人员，
永远都要应付那个ISMS，我们这边应付这个就饱了。
忘了讲，政府资讯人员的圈子很小的，
尤其是同个部会底下的各机关，都会听说谁谁的丰功伟业。
如果，习惯政府的资讯人员生态，
可以考虑去考设计师资格的公务人员考试。
反正我是不会去考啦，