楼主:
tx50xyz (想要好的房贷利率)
2020-01-31 17:42:33公司：台湾完美资源有限公司
工作职称：MIS资讯工程师
需求人数：1人
工作内容：1.电脑及周边设备、POS系统、套装软件使用之管理、调度及维护。
2.使用单位电脑问题与网络故障之排除。
3.管理服务器、 防火墙、 交换器和其他设备；维持和强化资讯基础设施的性能与可靠度
。
4.执行系统监控和故障排除，并进行备份工作。
5.网络环境之维护与状况排除。
6.资讯设备资产管理。
7.主管交办事项
工作地点：台北，南京三民站
薪资月薪 35,000~50,000元
福利：
1. 周休二日
2. 婚丧喜庆之补助
3. 劳健保
4. 三节礼品
5. 年终奖金
6. 员工生日/迎新聚餐
7. 优于劳基法之年假制度
8. 产品折扣
9. 健身房、泳池及KTV点数
联络信箱：[email protected]
公司电话：02-87898060#120
https://www.104.com.tw/job/6uj3j?jobsource=checkc
作者: dimmy1001 (笨狼) 2020-01-31 17:56:00
我真的不懂为什么劳健保算是福利?
作者:
seeya08 (终极动员令)
2020-01-31 18:46:00福利这么好 帮您高调
作者:
Swampert (巨沼怪)
2020-01-31 19:14:00在台湾 要符合劳基法都很不容易 对于中小企业来说但是周休二日挺扯 现在都一例一休了 已经是法条了
员工未满5人的公司行号，虽然不是劳保的强制投保单位仍应该为员工申报参加就业保险
作者:
goodga ( )
2020-01-31 21:09:00就是没啥好福利 拿基本的滥竽充数
作者:
JamesGO (SquareFace)
2020-02-02 05:14:00法规是5人以下不强制，但是能请个专职MIS肯定大于，所以列在福利真的怪怪的
看到公司把劳健保&周休二日，当福利都觉得可笑！然后就直接跳过看别家！
作者: sssxyz (只出没大佳基隆河左岸) 2020-02-04 15:23:00
薪水与福利都是重点吧....
作者:
jamescc (MTK is Good)
2020-02-08 19:14:0035K和50K的条件差在哪里？
作者: hhyu0627 (Sean) 2020-02-22 10:40:00
福利应该少写了年薪保障12个月
作者:
Sana (静止)
2020-02-22 11:01:00已投
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2020-03-28 19:44:00劳健保福利我来路过说说 有些公司的福利是 公司负担比高 或是多付一点 好处是? 自己去查资料吧当然基本劳健保不能算福利就是