※ 引述《qosuel (苦力)》之铭言：
: 本鲁今年27岁,私科大毕业,担任上市柜公司MIS
: 薪资约GG学士新人价,年终5左右,每年调薪3-5%
: 说实在的待遇不差
: 已经做1年了,工作就是维护AD,防火墙,邮件服务器,helpdesk
: 网站是主管从无到有用PHP写的
: 目前就是小改动我来
: 但之后会大改动 ，例如增加后台,登入会员之类的
: 估计会是我处理，当然有问题是有人问的
: 主管很愿意教,相处也很非常融洽
: 目前所有事情都我跟主管两人处理
: 明年计画会导ERP 是某公司的最新产品,跟电子签核系统
: 就业界最有名的那间陆商
: 最近有点迷惘,因为我知道这些东西对未来发展不是很乐观
首先, 要先催眠自己, 导 ERP 很简单
事实上也真的不难 (再次催眠)
导 ERP 最好同时具有 MIS/SA/SD/PG/DBA 一定程度专业跟经验
所以导入有问题, 一定是 ERP 的问题 (催眠 again)
: 但写程式的功力又非常烂,就顶多会贴贴剪剪的程度,真的要自己写,写不太出来
没开放原始码的话, 想办法先平行上线使用
上市柜公司原本都会有些系统
基本上就是员工基本资料汇出汇入后, 就可以开始使用新 ERP
导入期间
用力抓问题(挑毛病)
利用使用者一开始会排斥的心态, 这时候问题(毛)最多
请使用者提哪边不好用, 叫厂商修正
(MIS 最强技能应该就是跟使用者互动)
也不要一次回报给厂商, 每开一次会就提一些
避免讲越多做越慢
厂商做完第一时间请使用者再验收/提问题, 增加跟使用者互动(信任)
再做个纪录留存, 需求/人名/提出到完成天数等
等到导入成功, 论功行赏时做个顺水人情
有问题提出/持续解决, ERP 导入成功只是迟早的问题
有原始码的情形下
找厂商报价/客制, 通常套装软件这部份都是天价
有一部分机率, 老板说不定就认为太贵不用客制了
再不行跟主管讲好找个人或外包商去处理
要是最后是你能自行完成, 也等同提高自己的身价
: 本来想说要去考研究所跟证照,主管说不如就有空自己钻研写code,因为我年纪也不小了
: 而且之后ERP系统跟电子签核系统导入,又有现成的专案可以实际操作专案,听起来好像也
: 很有道理
电子签核多半耗时在
拉表单/拉流程/维护组织核决权限
导入初期尽早跟厂商互动, 学会如何制作表单签核
主要是里面还是多少会有一些参数跟判断式连动 (如金额 vs 签核层级)
学会后做个文件管理
觉得难的话具体化需求, 开系统让厂商实作一次学个经验
自订义表单 后续才会牵扯到要写程式或拉报表分析这块
通常请厂商做 BI 价码很高, 很多公司会选择自己来
但这到很后期了
等到导入完再找个人带, 顺便当个小主管也是个选项
: 自己对于写Code比较没兴趣
: 只会写写小工具
: 用Linux 的script 做ㄧ些自动化处理
: 目前有买书练习python
: 再加上目前在这间公司是做得很开心的
: 但就是未来发展受限的问题
: 也很害怕以后会中年失业
: 是不是写Code才是唯一的道路呢
: 或是去好好认真念个2年研究所？
: 还请版友开释,谢谢
导 ERP 可以学到的其实蛮多的
以一般套装而言
SA - 可以操作到整个系统导入流程/手法/问题分析
SD - 可以研究资料结构/程式架构设计
DBA - 学一下DB管理/报表设计/数据分析
导 ERP 没什么好怕的
很多外部 ERP 顾问不只不会写程式, 也不懂 ERP, 完全只靠一张嘴
只要有问题, 都是 they 的问题
所以导 ERP 真的很简单 (催眠+1)
但企业内导入
其实资讯人员充其量就只是一个最会操作的使用者而已
困难与否只在于熟不熟公司作业流程, 这点别人教不来
其他自然是 ERP 厂商的事
至于Coding, 真的有心, 边工作边学才是最快的
况且还有人(主管)可以跟你一起讨论