[公司名称]乔胜机动车配件有限公司
[工作职称\内容]MIS/网管主管
[征才条件]需有ERP相关维护及管理经验
[工作内容]
1.资讯安全管理及维护
2.数据库维护管理及系统维护.
3.网络管理.
4.机房维护,程式撰写,网页资料更新.
5.规划并撰写系统需求.
6.电脑维修,组装及使用者问题排除.
7.ERP维护
[薪资福利]月薪40000-60000
每年来回机票四张
公司包含食宿
[工作地点]需长期派驻中国(江苏盐城)
[需求人数]1
[联络方式][email protected]
(仅开放公司电话、信箱联系方式)
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-04 09:45:00老实说，挂资讯主管，还要做网管、管db、写程式，玩erp还派去盐城，你这薪水真的大概得*1.5倍了这薪水在台湾就偏低了，何况派驻中国，盐城又还满偏的除非你是想请个新手来练功啦，不过真的建议可以考虑拉高点
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-04 10:11:00派中国 4~6w全包 连返台机票资讯也无 这HR是来嘲讽的吧XDD
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-04 10:37:00新闻 明年九月 中国要开征全球税起薪喊高点吧
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-04 10:39:00这真的太扯啦，我第一次说征才文薪水太低
作者:
s958256 (安卓)
2018-09-04 11:33:00单位是人民币吗XDD?
作者: slime756 (肥龙) 2018-09-04 11:34:00
应该是忘了写RMB
作者:
Rsew (のうねんれな)
2018-09-04 11:53:00主管还要电脑装修 帮QQ
作者:
csyow (Yow)
2018-09-04 13:37:00可能是一人主管吧？ 派去鹅城会不会好点？
作者:
oherman (qq)
2018-09-04 14:21:0030天，24hr在中国，换算时薪55元，是有这么悲哀…好悲哀的主管
作者:
johnten (每张照片都是一段缘份)
2018-09-04 15:09:00这薪水~~~~~~
作者: wilsmart ( Je t'aime) 2018-09-04 15:22:00
很想嘘这薪水
作者:
kugga (ン・ダグバ・ゼバ)
2018-09-04 15:53:00公司是不是没钱请不起人？
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-04 17:45:00如果是软妹币我立马就投覆历了，科科
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-04 21:14:00楼上大大别跟我抢啊，玩erp的好工作不多啊啊啊啊啊
人民币我就可以考虑......早上才看到一堆神人如果RMB就要上了看来是没机会
作者:
handsheap (handsheap)
2018-09-05 11:19:00薪水好低
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-05 12:03:00借这篇版面 华航在征网络规划和资安人员 报名到10/14刚好看到 详细去他官网吧官方脸书 修正
作者:
johnten (每张照片都是一段缘份)
2018-09-05 13:43:00要有TOEIC的证照 唉
作者: dimmy1001 (笨狼) 2018-09-05 15:44:00
薪水是人民币吗o _o/
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-09-05 16:08:0020年前过去薪水是double，台湾4万，过去8万10年前我部门主管做这些事，在台湾就有6万我只能说这待遇，难怪强的都去外商猎头了...要开低待遇也不是不行，自己培养新人吧！不要想找即战力中国人才不会比台湾少，找国中当地人也可以中国人才不会比台湾少，找中国当地人也可以但以上海来说，我觉得他们薪水已没比台湾低了
作者:
kugga (ン・ダグバ・ゼバ)
2018-09-05 16:45:00台企：培养新人？新人不是浇水就会长大了吗
作者: phosgrapho 2018-09-05 17:37:00
什么烂公司 lol
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-05 17:56:00如果文中的薪水是台币，那上海薪水绝对比较高但少了机票成本就是，不过中国人才流动率很高
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-05 18:36:00地点改上海的话当地人薪水都比较高了 找不到人的...
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2018-09-06 07:19:00我在台湾 不用写程式 薪水也跟这差不多=.=
楼主: tp61i6jo3 (Q毛) 2018-09-06 11:01:00
发文时候已知道薪水会被嘘，但因为是家里公司，所以还是只能以长辈意见为主。公司为传统制造业，因为这方面经验不够，而且没有相关资讯人才，所以ERP推行成效不是很好，所以想趁这次资讯人员离职，看是否可以找到能力更好的人。想跟各位前辈请教一下（因为我本身不是资讯背景出身）这样的工作内容薪水行情会落在哪边？我回去好好说服长辈。公司目前就只打算请一位资讯人员，所以才挂主管职，工作内容有不合里的地方请顺便告诉我，谢谢各位已加上薪资福利部分，但真的是台币无误，我知道这薪水很烂，所以我会想好好说服长辈提高薪水
作者:
oherman (qq)
2018-09-06 11:34:00给不起台湾的薪水就请当地人吧，中国的erp台湾人去也很难导，税法、工作流完全不同，以这种薪水请中国人比较好些
认真回, 一人资讯部门兼导ERP有时效性长派中国没250万你请不到的在台湾不出去有能力做到这事, 开150都会被嫌了这种薪水就是在"互洗", 派中国就更不用说, 没得洗最后就会跟我知道的案例们一样, 被高薪顾问洗跟洗系统应该要评估导入后,公司能从中获利程度再对照开出薪水狮子不是吃素的, 半根香蕉能请到猴子就要偷笑了"有批牛肉好便宜，需要就打这个电话吧"最后失去机会成本的, 会是公司自己ERP推行成效不好 1有可能工具烂 2有可能人不到位3 两者都是推 ERP 没前后端跟数据库背景, 会成功大多唬烂的
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-06 13:25:00其实说服很简单 直接问中国当地的行情 这样最能说服老人老人家最不喜欢网络上的消息当参考
作者:
elic2577 (pupx1000你他妈杂碎)
2018-09-06 13:32:00大哥，台湾薪水勉强还行，外派要拿出更多一些才行
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2018-09-06 16:22:00这个薪水去找当地的还有可能吧..
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-06 17:07:00我常驻中国，工作内容完全符合，还兼一些管理职老实说在台湾要找到150很难啦，中国的话150是差不多目前在导第四间公司，第三套erp，进行模拟阶段，下月开帐但跟配合的鼎捷在聊，是觉得我薪水开太低就是因为我几乎都自已来，顾问时数花不到一半....=.=kon大是erp的神人，真的有250的介绍一下啊，哈哈哈
@esla 排除5跟7台北26~30K一堆应届相关科系学士抢着要5已经是SA工作,CodeJob有开120K,一般有三年经验80K起5跟7如果都是普隆共程度, 在台40K都嫌太多光会Oracle ERP客制/Hyperion EssBase Planning台北有开200找不到合适的人一般有能力做SA导ERP又有成功经验的都有一定年纪或有家庭的, 我自己认识的有能力的, 听过全家去美国没听过去对岸的况且在东南亚200就可以过著多人服侍的生活,也是个选择
作者:
SeanBoog (施吉祥先生)
2018-09-07 02:00:00扯这说不定连local都没有
我工作跟这些差不多 IT部门经理管ERP写database会code网站也自己写自己管还懂防火墙 年薪两百多 给你参考
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-07 08:13:00呃，ORACLE ERP或SAP是高不少啦，玩鼎新就差很多了不过我CODE能力很弱就是，导入经验倒是近十年了，而且都成功谈薪水都是纯以导ERP来谈，在中国100多而已
作者:
oherman (qq)
2018-09-07 08:43:00海外工作没劳健保退休金，每周工时12*6，加班没加班费十几年经验，年薪100m多是有点少，在台湾是还ok
还是建议原PO基础建设维运找当地人，管理系统推行台湾另找人来作
作者:
esla (无限解、解无限)
2018-09-07 13:27:00我没到每周12*6啦，多数情形是9*5左右，之前也都有劳健保
作者:
Kmoo (阿毛)
2018-09-07 20:09:00这薪水工作就算在台湾还是低到靠北
楼主: tp61i6jo3 (Q毛) 2018-09-08 16:47:00
还是谢谢大家指教，我会整理大家的回复给长辈，希望可以说服他们提高薪资
作者:
ai8051 (aii)
2018-09-10 23:48:00假如真的是管理面而以,其它都有外包协助,年薪百万差不多6万可能请的到较年轻有点经验的,或是50几等退休的，四万就
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2018-09-13 16:55:00请问币值是人民币吗
作者:
renejyo (孟孟)
2018-09-23 18:17:00真廉价 ....
作者:
mankaro (薰衣草森林)
2018-10-06 22:02:00怎没人嘘