[讨论] 这样的征才文 你看到会想去应征吗?

楼主: lkklkksppspp (索尔)   2017-03-24 10:20:07
以下是一些高雄人的小抱怨
烦请各位高手见谅
记得前年底 我在找高雄工作的时候
看到一篇奇葩的征人文 贴上来跟大家分享 还得到不少回响
结果一直到现在 还是找不到返乡之路
这几天想回高雄之路的心又发作了 所以又开始看看104
果然又看到奇葩征人文
我实在是不懂老板这样写 大家就会比较想去吗?
对我而言是反效果啦 不知道大家看了觉得如何
以下是原始104征人网址
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5e02w&jobsource
截取一部分我觉得很瞎的给大家看看
老板的话:
因为公司很小间找人很困难,所以每位面试者丢的履历我都会仔细的看过一
,而就是因为公司小间,所以我们要找的是真正会做事且有经验的人才,不
那种高学历或多证照但不会做事不会沟通的人,在公司里面是态度决定你的
切,面对事情的态度>专业能力>学历&证照,如果你有自觉的话,请再往下
,公司会很欢迎你的加入,没的话请不要浪费彼此保贵的时间。
薪水范围:
28~33K + 成交业绩奖金 + 维修红利抽成 (前3个月磨合期约为22~28K)
工作项目:
5.执行与管理专案所有事项与细节的超级英雄,简单的说公司只要派你出去
,你就可以把该专案的所有事情处理好。
职能需求:
2.共同供应契约、机关小额采购、投标开标决标流程需有一定的了解。
3.具备MIS的各项职能,当然一定要比老板强。
特异点说明:
1.公司不看你的学历,台清交进来和国小毕业的一视同仁,起薪是一样的,
有专业会加级,有差别待遇的话老板换你当,我来做你员工。
作者: shuinedu (成长只有一次)   2017-03-24 10:35:00
老板很狂呀 而且狂蛮久的了
作者: Weky (Never mind)   2017-03-24 10:41:00
台积电去也不会有良性竞争的台积IT要的人顶多几百 撑不住所有求职者重点还是要形成产业链增加工作机会才会有良性竞争
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2017-03-24 10:53:00
征好玩的吧
作者: JamesGO (SquareFace)   2017-03-24 11:33:00
优点是挺老实的
作者: goodga ( )   2017-03-24 12:25:00
真要人才,不会用猴子的价格去找
作者: VenceYen ( )   2017-03-24 12:55:00
我也高雄人,台积电南科有场啊!最近才从台北回南部
作者: slime756 (肥龙)   2017-03-24 14:29:00
那老板考了一堆业界不会看的证照呀
作者: Swampert (巨沼怪)   2017-03-24 21:41:00
台GG如果莫古里斯倒了 企业也差不多了
作者: zbug (瞌睡虫)   2017-03-25 09:53:00
哀...远离南部 尤其是高雄 会发现是另一片天~

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