Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：理想的GMAT备考时程
原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/05/monday-blue-buster-mbagmat.html
在MBA申请的时程安排方面，许多申请人想说先把GMAT考到一个理想分数七百分，再来厘清生涯方向、why MBA、which MBA等议题。然而根据多年咨商经验，这个顺序是不对的。有几个原因：
- 不知为何而战，没有明确备考动机。尤其对平均五年工作经验的申请人而言，需要一边工作一边备考，在身心俱疲的状态下，容易在准备过程中动力不足，难以激励自己积极准备。或当备考过程中遇到挫折时，产生歇斯底理甚至一厥不振的现象。
- 可能因为没有明确备考动机，而在面临考试的庞大压力时，容易分心，思绪容易游移到各种人生与前程相关问题，难以专注解题。
- 由于对自我认知模糊，对自我价值的信心薄弱，甚或在考试成绩不理想时，容易受到信心上的打击，误以为考试成绩就代表自己的聪明才智或生涯前景，事实上并无直接关联。
- 有些申请人在实际生涯上，其实并不需要一个MBA学位，或并不是现在需要，而只是受到同侪压力或对于未来的恐惧，因而于备考时力不从心，甚或浪费青春，而事实上可以迳行透过转职或其他生涯机会管理，来直接达成理想生涯。
- 生涯目标的进程中是否需要转职，以及转职的时间点与转职准备策略，都需要列入申请准备时程的考量。有可能在生涯的时间点上，需要先做转职来产生生涯跳跃，并可同时使申请条件大幅提升，反而比埋头考试来的更有效。也可能需要等新工作上轨道后，才能专注备考。而真实生涯的进程永远比校名更实际；毕业后求职时，雇主也是以求职者的背景资历为主要考量，校名只是生涯竞争力上的其中一项指标，不代表生涯成功。生涯的成功在于深度自我了解，以及长期专注于热情事物所累积而来的成就。
- 商学院招生逻辑是在模拟未来就业，考试分数谨是众多评量因素中的其中一项，后续还有需要大量时间消化与撰写的申请论文（Essay）及推荐信等，需要将短短几个月的申请准备时间，扣除工作所需的时间与心力后，进行最有效的运用。
正确的申请流程，应该是先进行生涯探索与管理，不论自行探索或寻求专业协助，透过自我了解后，找出自身的兴趣与性格特性的根本元素，投射出未来生涯目标。再来检视目标与现状的差距，确定了有进修需求，且此需求确实是对商研所学历与专业的需求，再行规划生涯进程，包括轮调、转职、晋升等，最后才是规划备考及申请时程。
根据过去咨商经验，这样的时程管理由于自我了解清晰而建立信心，实际生涯管理完善而无后顾之忧，并由于了解MBA在生涯中的角色与重要性，知道要申请什么课程走向的学校与申请策略，因而备考动机明确。多数个案都在“只欠东风”的情况下，能够专注备考，一举冲上理想成绩。
Sincerely,
David Lee