Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：连假后如何有动力工作
原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/03/monday-blue-buster-mba.html
连假结束后，在路上听到广播节目在讨论假期后如何有动力工作
才惊觉距笔者上次思考这个问题已经是十几年前的事了
这让笔者想起几年前某位国际巨星的新闻事件—
麦特戴蒙的母亲是老师，某年为了响应教师节而出席了活动，却被白目正妹记者问到：“演员为了职业保障而进步，那么为何有年资保障的老师要进步呢？”
麦特不解地反问：“你认为我是为了混口饭吃才努力的吗？不是的。”
然后继续说道：“有年资保障的老师如果不会被资遣，又何必要为了少少的薪水而加班呢？因为他们喜欢教书！”
如果为了不被饿死而去吃苦瓜，那反而真的需要有很强的动力！
不过，做有兴趣的事，就像吃巧克力，不需要什么动力—
在还没吃到的时候，会好想去吃，而不会有星期一症候群；
在吞入口中的时候，会觉得好好吃喔～
吃完以后会觉得黯然销魂...什么时候才能吃到更好吃的巧克力呢？
因而持续为了寻找更好吃的巧克力而活下去～
关键在于享受在过程，而不是只为了结果
就欧普拉的说法：若是在做有兴趣的事，就不会失败
因为会把各种尝试当作有趣的经历，而不是当作失败
也不会一直算著CP值，或想着非得生出极大效能不可
有趣的事，偶尔绕绕路反而更有趣！
人生就是该浪费在如此美好的事物上～
而不是每天问自己哪来的动力去吃苦瓜？
那么该怎么做呢？
简单的做法是循序渐进转职法，或叫做磁铁式转职法
以技能为单位，辨别出过去与现在工作中、甚至在学时期的兴趣技能
每次转职时，将这些兴趣技能加以提炼、重组
直到达成某理想工作中的所有技能环节都是兴趣为止
就能不再工作、快乐致富了～
那么，怎样才能有效地计算出兴趣技能究竟有哪些？或如何知道还有哪些兴趣技能没有用上呢？
这就要靠情绪流体在求生过程中的利基组合了
也就是“生涯三驱力”与“性格方形西瓜”的概念～
（待续）
Sincerely,
David Lee