Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：2020-21生涯与申请时程管理
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https://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/07/monday-blue-buster-mba2020-21.html
一转眼已经七月下旬了～大家以为看起来还早，但事实上第一轮已经来不及了。
离明年一月初的年度申请死线只剩20周左右。
对生涯驱力的透彻挖掘，及申请灵魂的“A字型履历”建构，至少需要6至10周，也就是两个半月，占整个申请流程的7成。
就已经十月初，过第一轮了。
然后才能透过Gap Analysis来判断Why MBA，然后考试。
有了分数以后，选校需要两至三周。
期间甚至还要透过转职，来更趋近生涯目标，以证明占排名条件21%的“就业成功率”是经得起考验的。
如果从一月初倒数回来，除了不要在最后一天提交，应该提前至少三天以上，以避免塞车当机不能申请;
扣掉填八到十所申请表至少需时一周，并同时进行申请文件proof read大约一周左右，大概就是圣诞节前要完成所有文件。
扣掉推荐信一到两封，要跟主管来回至少一至两周以上，那就是十二月十日前，要将履历、及一般申请八到十所学校的至少五到八篇Essays都要完成。
则剩下的时间，最快也要一周一篇Essay。
然而，要想达到此境界，必须要在背后驱力完全贯串的状态下，题材已经躺在那里等你，且才有可能达到一周一篇的境界。
否则，申请文件将会东一块西一块，背后相关性却是一个大问号，肖想学校来救援。
然而学校们各个泥菩萨过江，自身难保，相对于其他对自己有透彻了解的申请人，在平均录取率只有11%的激烈竞争下，学校只能先把你给钉了。
以目前各大论坛都还静悄悄的状况，就可以知道大家都还没开始面对Career Goals，不知道它们到底有多难。
写了你就知道～
有人光Career Goals就鬼打墙，两个月出不来;
也有人Leadership一个字都挤不出来。就算是已经有了Outline，还是一个字都挤不出来。
有些高手好不容易写了三篇，却怎样也拼不起来这三篇的关联～
或是好不容易写了个一千字故事，学校却只要两百字，怎样也缩不下来。
就算都写好了，却无法解释大学主修跟选修为什么会修那些课？
转职逻辑与时间点还得接起来，后面还有Why MBA、Why Now与Career Goals～
最麻烦的就是Why Schools了～每间写起来都一样。
那就麻烦大了～
眼看如此紧迫的死线时程，绝大多数申请人却只能眼巴巴地任时间从指缝间溜走。
为什么呢？
因为根据往年经验，在这个盛夏时节、报复性旅游的时期，多半都静悄悄，主要都还是在考试。
那么为什么考试要考这么久都还考不好呢？
多半有两个原因：一是搞错顺序