<承上篇>
<选校>
首先，了解自己为什么要出国念书。
问自己，是不是有其他方式也可以达成目标？出国念书可以帮助我什么？我未来想在哪里
工作、生活？我什么时候要去？有什么成本？
再来，了解每间学校的特色。不外乎就是上网、Info Sessions、多找校友聊聊，如果需
要有人帮你把学校资讯整理好，那就是找顾问。不妨趁这个机会好好想想，做点功课
，不要单凭排名或人云亦云就草率决定。
<IMD MBA vs. INSEAD MBA>
‧Class Profile
讲IMD可能很多人不知道他就是瑞士洛桑管理学院，每年发布的世界竞争力排名是他曝光
最多的一个报告。IMD的特色是每年只招90人，读书这一年会和其他89人朝夕相处。平均
年龄31岁，平均工作年资7年，自然同学们比较成熟，已婚、有家庭的大有人在。精挑细
选之下，学生背景、国籍的多样性就不多说。IMD有名的还有他的Open Programs，连续7
年FT排名第一，以及Executive Programs，连续7年FT排名前三，虽然MBA每年只招90人，
每年在IMD进修的executive level的人有9000人左右，这就是MBA学生可以享有的“90
in 9000+”的network与资源。
INSEAD则是每年2 intakes招1050人左右。平均年龄29岁，平均工作年资5年，背景的多样
性也是INSEAD一直以来引以为傲的。
‧课程&地理位置
IMD是一年MBA。IMD一直注重在领导人才的培育，High Performance Leadership Program
是其历史悠久的招牌课程，MBA学生自然也能享有。IMD相信一个好的领导者在于
self-awareness所以MBA学生一年有20小时和Leadership心理医生对谈的资源。其他还有
跨国和企业合作的project、到世界各国企业参访的机会等。此外2018年新任的Dean加重
于科技、创新等课程，还有到加州硅谷、邦加罗尔、新加坡企业参访的行程。IMD在新加
坡、圣保罗都有办公室，不过比较是属于给EMBA或是MBA学生在海外的据点。
INSEAD是10个月MBA。INSEAD近2年也开办了类似的Leadership Program，也有coach引导
。另外INSEAD标榜他在法国、新加坡、杜拜都有校区，可以交换校区。和美国Kellogg、W
harton也有合作可以交换学生。
‧其他
IMD中午餐厅有豪华自助餐吃到饱，各国菜肴应有尽有，大块牛肉还有厨师帮忙切片，甚
至有现点现炒的快炒，还有莫凡彼冰淇淋(莫凡彼是人家国产冰淇淋嘛)，这些都包含在学
费里面。学校坐落于瑞士莱芒湖畔，一旁有森林公园，还可远眺雪山，依山傍水。离日内
瓦车程40分钟(虽然尖峰时段常塞车)。
<论文主题发想>
要找到自己的卖点，并以这个特色贯彻整篇论文、推荐信，以至后来的面试。
试想招生委员每年看了几千几万篇论文，没有特色如何脱颖而出？如果申请者非传统商科
背景，在特色这点已经满足了，重点是要说服招生委员，你具备良好的数理分析管理能力
。如果是传统商学背景申请者，数理分析管理已经有相关经验，这时可以提出没有立即和
商学院有联结的领域，例如大学双主修哲学，醉心于逻辑思考并喜爱学习不同理论，从全
新观点看待既定事物。而这个特色最好可以跟你未来的职涯规划有所连结，更能出色的贯
彻始终，留下深刻印象。
当然，主题发想跟认识自己的程度有很大的关联，如果卡关了，不妨和家人、朋友、校友
聊聊，哪天聊完了醍醐灌顶也说不定。
<面试>
IMD面试
每年5轮，前2或前3轮(?)可以选择到洛桑或是新加坡面试，我选到洛桑，毕竟看看未来的
教室，感受一下氛围挺不错的，还可以享受旗舰服务和高级自助餐XD。现在也有
线上面试较多元的方式。
面试一整天，从早上8点到下午5点。日程如下：
‧校园导览
‧即席上台报告
好像近几年都是同样的题目，描述一个德国钢铁公司进入美洲市场失败的案例。现场读
case，手写简报，待会上台报告会投影到萤幕上，准备时间约30分钟，报告时同批面试的
小伙伴们会一起听简报。个别简报完，还有小组问题讨论，题目是该公司governance
system有什么问题？在做outsourcing等决策需要考虑什么？等等，讨论过程面试官在旁
默默观察，最后要将小组讨论结果向面试官简报。
‧角色扮演
近几年好像同个题目：某公司有一名年资很久、业绩很好的Sales不愿分享他的经验，你
要说服他和大家分享。一名考官扮演Sales，另一名考官在旁观察纪录，约30分钟。
‧个别面试
针对履历论文等问问题，约45分钟，那时候我的面试官聊得欲罢不能，结果又加了10分钟
吧
‧和在学学生午餐
学校会安排相似背景、国籍的在学学生一起共进午餐，但那时其他说中文的学生们忙着准
备期中考，一位印度绅士和我聊天，后来和同桌其他面试的人及他们的小伙伴吃完又跑去
喝咖啡，聊得太开心，结果忘记等下要在哪面试，好险远远看到Dean，跟在他后面。
‧和Dean讨论case
讨论的case会在面试前一周收到。首先小组针对事先给的几个问题讨论。其实不难准备，
但就是Dean有强大气压，跟他讲话不自觉肃然起敬，如果他对你的回答不满意，会有无数
个follow-up问题直到他觉得你有回答到问题的核心，完全苏格拉底式诘问法，我觉得整
天下来最累的就是这段，约2个小时。
‧创业校友分享
校友分享从毕业以来的职涯历程到后来创业，因为他创业的办公室离IMD很近，所以他时
不时会受邀分享，他说因为IMD每年收的学生少，跟某些名校比起来没有超级响亮的招牌
，但真正识货的人就知道IMD的好，而他创业过程中也受到IMD很多帮助，尤其是IMD强大
的network。
小建议：前一天不妨和一起面试的小伙伴们约个晚餐聊聊，互相交流资讯，认识一下隔天
比较不会紧张，而且面试是看整个team dynamics，有可能整批都不录取，或是整批都录
取的情况发生。
INSEAD面试
‧录影面试
这个video interview基本上和托福口说大同小异，共4个问题，每题45秒准备，60秒回答
。问题网络上都找的到，不外乎是leadership, accomplishment等问题。录影面试的那个
网站有免费练习软件可以下载。录影面试重点有几个：不要读稿、背稿，尽可能表现的自
然流畅；再来，可以参考新闻主播的仪态，眼神最好一直盯着镜头，不要乱飘。这个录影
面试，基本上不用太过着墨回答内容，毕竟也才一分钟，学校要看的是你的英文口语能力
、整体气质仪态，讨喜顺眼才是重点。
‧校友面试
和2位校友面试，学校给联络资讯，自行连络他们，个别安排面试时间。我觉得校友面试
重点也是自然做自己，不用刻意准备标准答案，因为其中一位校友跟我说，自从他毕业之
后每年都做面试官，他一听到八股的答案就想翻白眼。面试就跟写论文一样，要有个人特
色。因为是校友面试，他们除了固定几个学校要他们问的问题之外，其他就由他们自行发
挥。
<最后>
申请过程中，会崩溃无数次，不断自我怀疑，不要灰心，MBA experience就是从有想唸
MBA这个念头开始。我个人的profile并非IMD或INSEAD平均的profile，所以提醒大家，平
均profile只是参考，找到自己的独特之处，也能顺利申请上。
最后，申请上了不要忘记感谢帮助过你的人，上来写个分享文也是回馈的一种方式。MBA
只是人生一个阶段，记得常保感恩的心，才会在生命中不断遇到贵人^^
不免俗要来个声明：个人意见，仅供参考。