Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：五百强MT GAP一年疑惑中（四之四c）申请示范教学
若是公益CEO，则最强的MBA课程是耶鲁，而杜克商学院因为有领导力及推广公益，也是不错的选择
当然还有哈佛、史丹佛（斯坦福）等超级名校
在过去的哈佛MBA录取，及耶鲁、杜克等MBA奖学金经验中
耶鲁有名的一题Essay是Most meaningful commitment
可以用藏游经验来发挥
当然要先声明，录取与否并不代表学校是否认同申请人的理念
而申请人也不是以录取与否来断定生涯成败
另一方面，由于楼主本身非相关人士，不需要介入、支持或反对任何一方
应该要从一些非敏感面向切入，例如：文化的多元性、地理与气候经济面、甚至语言差异，来看不同民族的生活之道，及如何与其沟通合作
楼主可以从学业与事业平步青云，到离职动机开始写，带出藏游出发点与心得
在这长达一年的经验中，想必有一言难尽的心得与成长
可以用本单位所研发、对非英文母语申请人最有效的“卡尔先生”故事结构：CARL（挑战、行动、结果、成长）来阐述
可从与当地人物的互动与交流过程，来反映沟通的差异性与学习空间
在如此特异的地理位置、气候特性、与经济命脉，会形成与传统都市丛林中所截然不同的生存方式
那么该如何与当地文化沟通合作？用何种沟通方式与管道、甚至语言？
而如此的游历经验，如何让楼主成为更完整的未来领导人？有何人生哲学上的发现与学习？又学到了什么新的沟通模式与观点？
尤其是像楼主所提到的，很可能会发现生命中有许多事物并不是以一元价值来衡量
那么又有什么衡量基准，或是根本没有什么需要被衡量？
曾有个案到亚洲各发展中国家做公益，发现有些文化当你运送物资过去，却发现他们根本什么也不需要; 或是去当地教英文，却只是让路上卖纪念品的小孩能够将获利翻数倍，却不知道教育的意义与目的为何，因为可能连下一餐也没有。
照理说，楼主有如此的特殊游历经验，应该会对人生产生感恩之情，并且能将自身的强大能力拿来助人，并产生系统性地影响。这就是领导力。就像最新一集星际大战8里，天行者路克所教导芮成为新的绝地武士时的第一课：原力无比强大，但它不是你的。
最后这些特殊经历将化为个人对领导力的领悟，并将自然回归一些非常基本的人性，例如：能力越强、责任越大; 或像经典漫画北斗神拳中的主人翁拳四郎，“背负着人民的哀伤”，为人民而成长。
唯有如此，这些世上最顶尖的名校，才会将其圣殿中所恭奉的领导学传承给妳，而也希望妳去将自身的特殊游历，分享给其他也同样来自五花八门背景的同学，互相教学相长，让案例教学与团体讨论等体验式学习更加丰富多元。
Sincerely,
David 李
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原问全文：
28了，单身，不知道自己是不是典型。在gap year之前一直走着所谓的优生之路，在去藏区支教结束之后，突然觉得大公司里的螺丝钉人生没有意义。我至今不后悔自己的辞职和那一年的gap，可是gap完之后，依旧没有找到特别想要扎根的职业方向，开始在一些领域去探索，却一直失败。曾经还会有一些dream job，有憧憬有崇拜，现在觉得，似乎一切都只是那么一会儿事。非常严重的瓶颈期，不知道怎么突破。
觉得自己一路越走越低。从名校，到快消500强MT，到听上去不可思议的gap，然后就开始感觉到自己和优秀两个字不沾边了，甚至不愿意和别人聊工作。
大侠们在给自己的人生定位的时候有什么独到的见解吗？
原文出自：
https://mbacareerfitter.blogspot.tw/2018/01/monday-blue-buster-mbamt-gapc.html