Fw: [北美] MBA找工作 - 这一年来的疯狂面试(3)

楼主: hao (I'm coming home!)   2014-02-25 11:05:55
※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1IzRdpYR ]
作者: aloha2 (我只是个阿宅-.-") 看板: Oversea_Job
标题: [北美] MBA找工作 - 这一年来的疯狂面试(3)
时间: Sat Feb 8 13:00:32 2014
我不知道版友看到我的心得是什么感觉
不过也就是我分享一路走来被电的经历吧
这一篇没有什么"面经", 就是单纯的感想跟耍白痴吧.....XD
当然有前辈建议我从coder开始
我大部分的同学也问我说干嘛不写code...
我总觉得我就是想来挑战PM这个位置
失败了就算了, 至少我尝试过, 也从中学到了一些东西
以下是正文
经过了Amazon的面试之后, 我不知道哪根筋不对,
在Linkedin上想试图找出跟我相同背景的人,
我总觉得走前人走过的路, 会比较安心XD
所以我在Linkedin上下了关键字
1. Chinese
2. Taiwan
3. Product Manager
我试图想要找出像我这种硕士才来美国, 母语中文
毕业之后留在美国做Product Manager的人
其实好像有看到几个亚洲脸, 但是看过背景之后...
是啊...台湾人, 但是大学就来美国念MIT, Berkeley, CMU了
就算是土生土长的...OK, Harvard, Stanford MBA毕业
崩溃...我在Linkedin上找不到跟我一样背景的人
.....我一直在想来美国是不是错了 orz
Product Manager最重要的能力就是沟通&协调, 可是英文并不是我的母语,
我也找不到跟我有一样背景的人增加我的信心, 而随着在美国跟同学作案子的时间越长
我也发现我并不是很喜欢外国人(我意思是阿三XD)的风格
有些行为在台湾我可能已经抓狂了, 而日本韩国人做事的风格就跟我们一样...
我一直在想, 如果真的找到了我想要的工作, 我到底要用怎样的做事方式?
春季的时候, 我修了两门市场分析的课, 从头到尾都是玩data
我那时心想, 嘴巴讲不赢, 我又是资工所毕业的, 比数学我应该没问题吧
于是想尝试分析师的工作
也不知道为什么运气这么好, 突然就来了两个Analyst的工作找我面试
作者: akb49 (永和藤木直人)   2014-02-08 13:11:00
其实我觉得你的方向是对的 想当 PM 就是从 PM 开始试从 coder 开始你反而容易被定型但是有 CS 基本功是好的 我印象中 google 也是从 CS 毕业生找 PM
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-02-08 13:25:00
举手,我就是MBA毕业后在美国当PM。虽然离题,但您的案例就是为什么MBA学校不好不要念的好例子
作者: micbrimac (shark)   2014-02-08 13:25:00
不是有很多Engineer转PM的吗?
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-02-08 13:26:00
IBEAR已经是好学校了,还这么辛苦,只能拍拍了
作者: rolaiba (感谢咸蛋超人)   2014-02-08 13:26:00
同意akb49 除了定型之外 其实纯做SE很难累积PM需要的经历
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-02-08 13:28:00
不过这真的是1Y国际学生的宿命
作者: davidlhs (David)   2014-02-08 14:29:00
我觉得不是台湾的人negative,而是相对保守,相对来说他们受到的训练方式,就是往好的那面想,当然有时会想太好,不过,面试这种,几乎是一面定生死,他们的方式也许比较适合这里的文化
作者: maxisam (伪.强者)   2014-02-08 14:37:00
当然有CS毕业直接当PM的 强者我同学PHD 美国白人拿过总统奖 还有各式各样比赛的讲 & paper 系里公认的天才MS直接找他去当PM 这神奇的是他不怎么嘴砲 美国阿宅一个这说明一件事 科技业里面的PM 有分很多种 带coder的老板就会请技术背景强的人来 而不是嘴砲王另外请客户倒水这本来就不对的 你去哪里看过哪一个sales会这样 MBA上讲的平等是说不是你求着他做什么 要对自己的东西有信心 别太神话白人 有时候他们只是自我为中心习惯而已我猜你那个美国同学大概也是一个没有很多工作经历的人更有可能没有sales的经验还有 语言能力没有那么重要 基本上 能听懂都行啦我英文算爆烂了 但是美国人都认为我是team里面 最容易沟通这包括美国人 所以这跟语言能力没太大相关你能MBA毕业 一定没问题的 重点不在语言能力 重点在内容其实你自己可能没发现passion才是找工作的方向我自己是这样找的 找会让自己有passion的 熟悉的这样面试就会很像是在聊天 而且可以找到喜欢的工作另外有人提到定型 我觉得还好 leadership可以表现在各种场合 你以为当coder就不用有好的leadership吗 ? 一样要有不然你对上其他team的人怎么处里 ? 待久了 你就会发现机会也不一定要在同一个公司找机会 去别的公司类似的team也会真的踩进去就会对整个行业熟悉 机会就会更多更广而且coder之间也有meet up活动 总之 机会看人 没踏进去一点机会有没有
作者: fanlander (letmesay)   2014-02-08 15:22:00
推!
作者: lokm (大鱼)   2014-02-08 15:37:00
MBA找analyst的职位是不是低就阿 感觉anaylst是entry level
作者: koko54678 (向往英伦风)   2014-02-08 15:40:00
多谢分享,受益受益
作者: grtfor (哦啦啦)   2014-02-08 16:46:00
推~推文与原po分享
作者: amaranth5566 (Amaranth)   2014-02-08 16:47:00
加油
作者: hollowable (David Guetta)   2014-02-08 17:16:00
难得好文推
作者: pinkygiveme (Bishop)   2014-02-08 17:28:00
感谢分享
作者: RadicalEvil (三十不立)   2014-02-09 00:20:00
好文推
作者: maxisam (伪.强者)   2014-02-09 02:29:00
没啥好低就得 先拿入场卷再说再说 这是人家有兴趣 ...
作者: marscake   2014-02-09 03:51:00
推!加油加油
作者: kukockuo (2010 南非)   2014-02-09 07:49:00
我有认识台湾理工背景来美后转PM 不过他是工程师->顾问->PM 这样转换跑道的 一毕业就找PM难度很高
作者: gooderr (夏日的午后..)   2014-02-09 11:55:00
好文推推推
作者: derek5566 (你说呢)   2014-02-09 13:20:00
建议文章标题加个"MBA"放边后人找到这篇:D

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